岛城16家医疗单位招114名博士 精神科最紧俏

    我市卫生局直属的16家事业单位将招聘114名博士，这些单位包括市立医院、海慈医疗集团等，均未对户籍做出限定。昨日，记者采访了解到，随着博士在医疗机构中的增多，原本向博士们倾斜的安家费等待遇逐渐减少，只有紧缺专业的博士或临床经验丰富学科带头人才能享受到此类待遇。

    最多的一家招聘27人

    “海慈招27名博士，是这次招聘人数最多的一家单位。”青岛市卫生人才市场一名工作人员介绍，

    精神学博士很紧俏

    各大医院为了吸引人才，都曾经开出优厚的条件，如安家费、高补贴等。记者昨日咨询了几家医院，发现多数医院的此类待遇已经取消，只有招聘经验丰富的学科带头人时才会有此类的待遇。

    青岛市精神卫生中心的逄淑涛院长告诉记者，为了增强单位的整体实力，他们曾花重金招聘了一名精神学专业博士。“精神学专业的博士点在全国很少，培养出的博士十分紧俏。”逄院长介绍，高学历人才作为人才储备，经过临床实践和老医生的指导，可以在短期内提高自己的实力，对医院整体学术氛围的提高也有重要作用。

    重学历更重医生经验

    “招聘刚毕业的博士是人才储备的重要方式，他们的培养潜力很大，但经验丰富的高层次人才同样不能少。”有关人士认为，医学是一门理论和实践结合十分紧密的学科，在临床上二者不可或缺，而且在名医的带领下，医院中的教学、科研、临床相互交叉，周围许多医生都会受影响，整体医疗水平也就水涨船高。（记者 陈珂）