一是加强政风行风工作组织领导。成立了政风行风工作领导小组,下设办公室。实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,办公室负责政风行风评议具体工作的领导体制。建立了政风行风考核、激励、惩戒等监督管理的长效机制。 二是聘请政风行风监督员。聘请了政风行风监督员,对局机关及系统在“依法行政、落实政策、勤政廉政、工作作风、服务态度、办事效率、服务质量”等方面进行监督检查。 三是扎实做好 四是开展以“岗位、责任、形象”为主题的机关作风建设活动。结合第二批科学发展观学习教育活动,开展了以“岗位、责任、形象”为主题的机关作风建设活动,不断改进思想作风和工作作风。 |