闲在家吃空饷 好一个现代版天方夜谭

    报载，近日，陕西省神木县取消了67名干部2009年度挂职资格。据神木县挂职办调查，这些干部自挂职后，有的兼职取酬为个人谋私利，有的赋闲在家照样拿薪酬，违背了实施干部挂职、推动全民创业的初衷，也引发了一些社会负效应。（见2009年4月27日人民网）

    41名挂职干部闲在家中“吃空饷”，而我们工作日每天上班，上午和下午都要签到，否则还要扣工资。相比之下，这41名挂职干部真的实现了我们经

    俗话说，“做一天和尚，撞一天钟。”而今，有人连“钟”都不“撞”了，照样领工资。原来只有在《天方夜谭》中才能实现的事情，而今却实现了。这不是现代版“天方夜谭”又会是什么呢？殊不知，这种现代版“天方夜谭”却暴露了用人机制上的“鸡肋”和有关部门监管的“缺位”。

    时下的用人机制基本上是“凡进必考”、设岗定位、实绩考核的机制。而在一些地方执行起来，往往走了样，变了调。如有的县把组织部长、公安局长、纪委书记的夫人都“安排”在财政局工会，享受副局级待遇，其实什么事也不干，有时还连续一个月一个月请假，而工资、奖金一个子儿也不能少。有个12岁的小孩子，连某单位的干部、职工都没能见过面，却成了该单位的“老资格”，已经在该单位领了3年的工资了。还有一些干部未办理任何手续就可以擅自离岗外出，或请病假，长期离职、离岗不上班，工资却照领；甚至有的人一直在监狱里坐牢，却仍然领了5年的工资。等等这些不上班，照领工资的现象，严重地影响了在职干部、职工的工作积极性，造成了新的社会不公。不仅违反了财经纪律，导致了国家财政资金的严重流失，而且助长了经济生活中的歪风邪气，导致了腐败现象的滋生，在社会上和群众中造成了不良影响。

    按理说，每年都要对机关干部进行年度考核，而那些不上班，照领工资的人，是怎么通过考核的？难道组织部门的年度考核走了过场？按理说，对单位人头经费的管理，一般都比较严格，手续也比较复杂，并且还实现了部门预算。而那些不上班，照领工资的人，是怎么一年一年地纳入单位部门预算的呢？难道当地财政部门、纪委监督部门的年审也走了过场不成？如此一分析，笔者认为，这幕后一定有人在操纵或默许。正如《天方夜谭》一样，肯定有作者。那么这种《天方夜谭》现代版的作者又是谁呢？值得有关部门查一查。要不然，不仅《公务员法》中“公务员应当忠于职守，勤勉尽责”的规定，而且《事业单位公开招聘人员暂行规定》中的“人尽其才、人尽其用”的选拔人才原则都会成为一纸空文。到时，何止是坐在家中“吃空饷”，各种类似的现代版“天方夜谭”都将横空出世。