紧扣主题 真抓实干 群策群力 力争上游

随着学习实践科学发展观活动的日渐深入，青岛市市立医院牢牢把握活动方向，紧扣时代主题，突出实践特色，着力解决实际问题，广大党员群众积极参与，全情投入，学习实践活动安排紧凑合理，主旨鲜明突出，取得了良好的学习效果。

研讨医改政策，准确把握医改方向

医院结合存在的实际问题，围绕国家医改新方案中的热点问题作了详细解读，对新医改后医院如何实现可持续发展展开了大讨论，广大干部职工进行了深入思考，广泛交流心

抓好行风建设，自觉取信于民

为体现公立医院的公益性质和良好的社会形象，切实把抓好行风建设作为落实科学发展，构建社会和谐，促进作风转变的切入点，医院从加强领导，健全机构，明确分工，落实责任四个方面入手，拓宽医患沟通渠道，健全自我约束机制，扎实高效地办理好群众举报投诉反映的问题，及时处理，及时反馈，做到“件件有说法，事事有回音”,以实际工作成效取信于民，以人民群众的评价来检验科学发展观学习实践活动的成效。

根据2009年中纪委、省、市和卫生局纪检监察暨纠风工作会议精神，出台了《青岛市市立医院（集团）2009年党风廉政建设和反腐纠风工作实施意见》，以认真落实党风廉政建设责任制为重要抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断完善惩治和预防腐败体系，强化集团党员干部、职工的廉洁自律和教育监督，努力形成拒腐防变教育长效机制。

加强科室建设，落实岗位责任

医院要求全院干部职工，要增强忧患意识，增强责任意识，增强创新意识，增强实干意识，把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到医院的各项方针政策和决策部署上来，使科学发展观活动得到具体落实。要正确把握科学发展方向，运用发展的眼光和科学的管理手段，在突破科室建设、管理的瓶颈方面下功夫，科室管理和专业的发展要注重8字方针，即：规范、创新、实干、公益。在科室管理和病人管理方面均要人性化规范管理，加强在规章制度的建设和强化落实的力度，着力提升医院的核心竞争力，更好地为临床病人服务。