宁波推行科级干部任前廉政套餐

    为进一步强化科级干部廉洁自律、勤政为民的观念，提高廉洁从政、依法从政的意识。近日，江东区结合科级干部竞聘工作，为新任科级干部精心配制了一份“任前廉政套餐”。

    一是开展任前廉政谈话。由各单位主要领导对新任科级干部进行任前勤政廉政集中谈话，主要从加强理想信念和宗旨意识、遵纪守法意识及作风建设等方面，提醒他们时刻坚持勤政廉政，做到廉洁自律、警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想道德防线。并给每位干

    二是填写《廉政承诺书》。要求每位新任科级干部就个人基本情况、家庭成员从业情况、履职情况进行登记和说明，并结合新任岗位填写一份《廉政承诺书》，存入各单位纪（工）委干部党风廉政建设监督档案。

    三是组织反腐倡廉教育。组织新任中层干部通过观看《执政之魂》、《颜色革命》、《赌之害》、马德案警示录等电教片和参观慈城清风苑等，用生动详实的案例和用发人深省的历史教训教育和警示新任干部。

    四是实施家庭助廉活动。向新任科级干部家庭送上《人生箴言录》一书，并发送以“树良好家风，创廉洁家庭”为内容的短信，要求干部家属当好“贤内助”和“廉内助”，做到以家促廉，以家保廉，构筑家庭拒腐防线。