岛城猎人才 年投3000万 我市从今年开始创建人才引进专项基金和“人才特区” 两院院士来青工作可享100万元安家补贴

    百万补贴吸引高端人才

    记者了解到，我市将重点引进能够引领高新产业发展的领军型人才和工程关键技术人才，根据《青岛市引进高层次优秀人才来青创新创业发展的办法》的规定，我市重点引进的高层次优秀人才包括五个类别，分别为两院院士；国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家；省部级有突出贡献的中青年专家；地市级以上区域学科和行业内较有影响的专家；市级重大项目、传统优势产业和新兴产业发展需要的高技能人才和其他急需、特需人才。

    对引进到我市工作落户或办理《青岛市居住证》、在青居住工作一年以上并与用人单位签订5年以上合同的前三层次人选，我市将分别一次性给予每人100万元、50万元、30万元的购房安家补贴。同时，还将探索建立周转房租住制度，多渠道筹集租赁性房源，分期分批定向租赁给引进的无住房优秀人才使用。对于新引进的院士，除了每人每月享受5000元的院士特殊津贴外，在实验室建设上也将给予一定数额的科研经费补助。此外，在家属安置、子女入学等方面享有优惠待遇。

    抓住机遇承接归国人才

    今年我市将全面启动“300海外高层次人才引进计划”，在三年到五年内，从海外引进300名先进制造业、现代服务业和海洋科研等产业的高层次优秀人才，并且继续推进“222引才工程”，优化人才引进发展软环境，大力引进海内外高层次优秀人才。

    记者了解到，我市先期已与美国美中商务与文化交流中心、全英中国学生学者联谊会、日本留日同学总会3家机构签订了合作协议，下一步计划在德国、法国、爱尔兰、加拿大等国家寻找合适的组织机构建立合作关系，逐步建立起全球招才引智的全新工作体系。同时，再引进100名高层次外国专家，扶持10个高新技术类引智项目，培育5个引智品牌项目等。

    走出青岛挖掘国内人才

    在引进国内人才方面，我市将有针对性地组织企业赴外地招聘，初步预计每年组织至少10次“人才招聘团”到国内人才集中的城市和名校挖掘高层次人才和急需人才，促进人才队伍特别是高层次人才总量不断增大、结构不断优化。下一步计划与清华大学MBA管理学院签订合作协议，为我市优先引进高层次管理人才。李晓丽 隋淼

    新闻提示

    从今年开始，每年从市财政中拿出3000万元作为人才引进专项基金；每年有针对性地组织至少10次“人才招聘团”到国内人才集中的城市和名校挖掘高层次人才和急需人才；全面启动“300海外高层次人才引进计划”……记者从昨天召开的市推进人才引进工作会议上获悉，我市将加大力度优化人才政策，加大人才投入，建设“人才特区”，为建设富强文明和谐的现代化国际城市提供强有力的人才支撑和智力支持。