如果法官心情不好，可以申请告假，这样的解压调节的休整每个月可申请两天。记者15日从海南儋州法院获悉，该院推出的“情绪假”制度成为法院文化建设的一大亮点，深得法官好评。(2月16日《南国都市报》)

    儋州法院的做法非常独特。

    应该说，法官是一个特殊群体，带着情绪办案，的确容易办成冤假 错案，为了提高办案质量，儋州法院推出了“情绪假”制度。可是，情绪并非法官的专利，面对不如意、不顺心的事情，唯有调整心态，勇于面对，再大的情绪终能化解。如果法官能放情绪假，其他职业当然有放假的借口，教师心情不好，会教错课而误人子弟，司机心情不好，极易引发交通事故，医生心情不好，就更危险了，搞不好会断送患者的生命！如此等等，哪一个行业不重要啊，是否都应该每月放两天假呢？

    这不免让人想起很久以前冯巩与牛群合说的相声，某机关为了满足科室人员对烤鸭的需求，以纪念古今中外的伟人为借口，打请示报告，一句“冒号”之后，便聚集起来饱餐一顿。显然这是一则笑话，而儋州法院的做法却与之有某些相似。

    这不是强词夺理，看不得法官放假，问题是法官本应是素质很高、心理承受能力很强的职业，如果连自我解压的办法都没有，即便放两天假未必就能起到效果。职工休假，劳动法有明确规定，任何单位和个人都无权凌驾于法规之上，法官果真要休假减压，也应履行请假手续，作为事假或病假处理，总之不能变相成为一个“法”(法院单独制定)定的假期。

    儋州法院将“情绪假”制度作为法院文化建设的一大亮点，对外大加褒扬。然而，在笔者看来，这不是什么人性化之举，相反是法律意识不强、特权思想膨胀的怪胎。