龚晓思的工作团队充满了朝气

    对话两代人

    女儿眼中的母亲平和、宽容、充满智慧

    记者：你最佩服父母的是什么？哪种特质是你身上现在欠缺的？

    龚晓思：我的母亲平和、宽容、充满智慧，不论在家还是在公司，都像个军师;母亲身上的平和是我现在最欠缺的，我从小到大太顺了，不够谦虚。父亲那种不顾一切追寻梦想的勇气最让我佩服，我身上也流着和他一样桀骜不驯的血液，父亲严 谨的思维是我目前最欠缺的。

    记者：你的思维和经营方式和父辈会有什么样的差异？

    龚晓思：上一辈比较传统，追求稳健，公司管理上也比较人性化;我这一辈更加国际化，可能会考虑加入一些资本化运作，公司管理更追求流程规范。

    记者：在重大问题上，和父母产生不同意见会顺从吗？

    龚晓思：从小就不会，19岁之前，以父亲打我为主，19岁以后以我跑为主，我们是最好的战友和最大的敌人。

    记者：在财富方面有没有具体目标？

    龚晓思：从小到大都没有优越感。对财富没有具体追求目标，只要能保证自己买件衣服吃顿饭还要考虑价格就行。

    母亲眼中的女儿

    坚韧、好强、勤奋

    记者：女儿身上什么品质让你感到可贵？姚玉琴：坚韧、勤奋。她很聪明，但又特别能吃苦。

    记者：你觉得女儿接班后的表现如何？

    姚玉琴：做母亲的总爱夸自己孩子，但晓思这孩子的确让我不得不夸。一开始很犹豫，不知道让女儿接班好不好？一方面担心她接受的是西方教育，很难以适应中国的商业模式;另一方面，也担心她从光鲜的时尚行业跳到枯燥的建筑行业，会不快乐。出乎意料的是，晓思适应得非常快，短短的一年时间就把公司理顺了。

    记者：你是否感受到女儿接班后的变化？姚玉琴：变化很大，刚回到公司时，女儿叫了一帮哈佛、剑桥的朋友成立了一个投资公司。他们拿出来的分析报告全是用瑞士银行、摩根士丹利等国际上一流的方式做的。但拿去跟合作者们谈时，没有人理他们。经过大半年的沉淀，女儿从刚回来时飘在天上的空壳，一头扎入了务实的工作。建立了自己的管理团队，和工人打成一片，每天跟成都甚至全国的房地产商打交道，一点点成熟起来。

    记者：对于下一代，你有什么忠告？

    姚玉琴：女儿很要强，事业心强，同时她的爱好也很广泛，懂得生活情趣，这些我都很放心，她目前最需要的是平和，这是年龄上的缺陷，她需要经历更多的磨练，才会变得更加成熟稳重。

    记者手记

    一切都在计划之内

    接受采访那天，龚晓思提前10分钟到约定地点。记者赶到的时候，她正在专注地写什么。“两脚距离略窄，重心60在左脚，球在右脚前方，握把略往下……”拿过来一看，才知道这是她每天练完高尔夫之后的笔记，密密麻麻已经记录了半个本子。她从去年起迷上了高尔夫，每天晚上8点到11点是她铁打不动的练球时间。

    从大学起，龚晓思就养成了一种近乎严苛的生活方式：每天早上6：30起床，跑步半小时，7：30到办公室，一条一条处理掉笔记本上计划好要做的事情。

    “我觉得自己是个充满野性的人，喜欢刺激、喜欢挑战，喜欢自由……但一切又都在我的计划内，我可以很好地掌控自己的意志和时间。”正因为如此，目前单身的龚晓思正在犹豫是否要交一个男朋友，因为目前她的生活安排得很满，“而两个人一起生活，难免要为对方改变。” (本文来源：四川在线-华西都市报 作者：郑常莉)