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首发:09公务员录考新特点 向艰苦岗位倾斜
 

青岛新闻网 2009-02-10 16:01:02 青岛新闻网

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青岛新闻网2月10日讯  据了解,青岛09年公务员录考的主要特点有以下几点:

一是为提高就业率,稳定就业形势,从一定程度上缓解就业压力,根据我市的编制空缺情况,今年省批准我市招考计划490人,为近三年之最;

二是按照充实基层的原则,招考计划全部安排在区市、乡镇基层一线,进一步改善基层公务员队伍结构;

三是为拓宽选人用人渠道,扩大基层公务员发展空间,允许在我省县级及以下机关工作满5年以上的公务
员报考上级机关公务员职位;

四是为鼓励广大毕业生面向基层就业,公务员招考继续向艰苦岗位工作的群体倾斜。由山东省招募的“三支一扶”大学生、选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村服务的毕业生,服务期满2年,考核合格,3年内报考我市公务员的,笔试总成绩加4分,其中报考乡镇公务员的,笔试总成绩加8分;

五是对农村特困大学生和城市低保人员报考的,可以免考务费;

六是公务员招考坚持公开、公平、公正原则,进一步加大公务员招考的透明度,接受社会和舆论的广泛监督。将监察、监督贯穿于招考的各个环节,实行全过程跟踪监督。特别是面试环节,进一步完善考官库建设,强化考官培训,提高考官素质。在此基础上,今年面试采取“双选一抽”的方式进行,即面试当天考官、考生分别抽签确定考官组别和面试顺序,再通过抽签确定考生组与考官组的对应。届时邀请人大代表、政协委员和社会监督员进入考场监督,尽量大可能限制人为因素的影响。设立公开电话,受理群众举报和投诉,对违反规定的单位和个人,按照有关规定严肃处理,情节严重的要追究有关人员的责任,确保整个招考工作公正公平。(青岛新闻网记者  孙璐璐)

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