走进宁波市江北区甬江街道，你就会发现在办公楼楼道两侧悬挂着一幅幅廉政警句格言－－－－“为民、清廉、务实”，营造出浓厚的廉政氛围。这只是廉政文化建设中的活动之一。今年，根据区纪委要求结合本街道特点，在街道机关中开展“六廉”活动，加强廉政文化建设。

    一是“课堂教廉”。每季度组织观看一部廉政教育电教片，每半年请党校老师或专家讲一堂廉政教育课，对机关干部进行经常性的党纪政纪法规教育，不断强化廉政思想意识教育。

    二是“文化倡廉”。通过制作廉政警示栏、廉政宣传橱窗，印发廉政宣传资料，在办公场所张贴廉政警句格言，在办公桌上设立廉政标识岗位牌，营造拒腐倡廉良好氛围。

    三是“典型导廉”。注意挖掘和宣传本街道中涌现出来的先进典型---军转干部蔡风生事迹，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，营造“学习典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。

    四是“读书思廉”。通过廉政文化展览、廉政图书资料、定期推荐阅读廉政教育文章、把区纪委发布的《廉文荐读》每期发给街道班子成员和中层干部，机关每人发一册《廉文荐读》汇编、《开放中国》——改革30年记忆和《赶考》书籍、组织党员干部读书看碟，联系实际撰写心得体会，进行自我剖析、自我改进，不断提升读书思廉的效果。

    五是“活动促廉”。深入开展以廉政文化为主题的板报展览、廉政格言警句征集等活动和家属助廉座谈会活动，高扬反腐倡廉主旋律，陶冶党员干部的情操，增强机关廉政文化的实践性。

    六是“机制保廉”。进一步完善廉政文化进机关的共建机制，完善工作机制、评价机制、考核机制、奖励机制等方面的具体制度；建立完善廉政文化建设进“三会一课”、进党员活动日、进民主生活会等制度，同时实施中层以上干部重大事项报告和述职述廉制度，廉政承诺，形成组织严密、运转协调的廉政文化建设机制，确保各项制度和措施贯彻落实到位，切实发挥机制的保障作用。