金融危机 学子忙充电
美国引发的金融危机后，更残酷的余波正在向各个领域蔓延。全球经济下滑导致企业减薪甚至裁员的“警报”不绝于耳，无论“金领”、“白领”，抑或“蓝领”们个个人心惶惶，为前途担忧。中国市场同样不容乐观，许多公司的招贤计划不是大幅缩水，就是门槛设立得高不可攀，这种局面使得众多即将毕业的大学生们也是暗自心惊。于是，一场“充电”热潮席卷而来，在职的员工希望通过“回炉”保住饭碗，或另谋高就；而在校学生则希望通过“深造”赢得更多就业机会。
但与此同时，另一个问题应运而生，即学费问题。通常此类教育培训所需的费用都相对较高，动辄上万，甚至几万，要一次性支付培训费对于在职的“白领”来说尚属不易，更不要提还没有稳定收入的在校学生，以及那些家庭和自身财务情况不佳，又怀揣梦想，想要改变现状的贫困年轻人了。有什么办法可以解决这些问题呢？
国际上，尤其是在发达国家，由于信用贷款的广泛普及，因资金匮乏而失去教育培训机会并没有成为一个问题。而且，采用借贷形式支付学费的学生占据了超过半数的份额，这是一个巨大的市场。以美国为例，2007年美国的教育培训信贷市场高达近800亿美元，其中由私人机构支持的贷款量将近170亿美元。
那么，国内的市场需求究竟有多大呢？不如让我们一起来算一笔账。根据《2008年中国教育培训行业研究发展分析报告》的数据显示，未来5到10年内，中国教育培训市场的潜在规模将达3000亿元人民币。我们保守计算，假设贷款需求占总额的10%，那么整个中国的教育培训贷款总需求就高达300亿人民币。
宜信“助学贷”倾情助学
面对如此巨大的市场需求，虽然众多教育培训机构也尝试过分期付款解决方案，但是由于在信用管理方面专业性的缺失，导致不少现金流滞后，甚至有恶意拖欠的现象。在这种局面下，作为中国领先的个人信用贷款专业服务机构，宜信推出的“助学贷”为教育培训市场带来了一股春风。
宜信是首家在中国推出“教育培训信用贷款”的专业服务机构。通过与教育培训机构合作推出“助学贷”解决方案，宜信为学生提供无抵押、无担保的信用贷款，帮助学生解决资金压力，实现教育改变命运的梦想。教育培训机构可以自由选择“先就业后还款”、“先培训后还款”和“边培训边还款”等模式，学员也可以采取等额还款或差额还款等方式。
同时，教育培训企业可以获得多方位的增值，首先是增加招生量，对于原本无力一次性支付学费的学生，也能参加培训；其次还可以增强机构的市场影响，提升品牌知名度和美誉度。
宜信还可以针对每个教育校训机构不同的需求，为学员量身设计个性化的贷款解决方案。宜信公司CEO唐宁先生向记者介绍，“宜信独特的差额还款模式，充分考虑到学生在培训期间经济情况比较差，还处于正在获取未来还款能力的时期，所以我们只要求学生还一小部分；当他开始就业具备了回馈社会能力的时候增大他的还款量。这样一个还款的安排就非常符合教育培训企业的需求。同时，很多教育培训企业的客户群来自于二线、三线城市，怎么样对待这些穷孩子，穷家庭？我们自己有一套专业的信用评估流程和体系。”
宜信“助学贷”填补了国家助学贷款以外的市场空白。近万名学员已经获得宜信的助学贷帮助，也深得学历教育、IT培训、语言培训、艺术类培训、职业技能培训等机构的青睐。到目前为止，宜信已经与近百家教育培训机构达成战略联盟或合作伙伴关系。宜信（）可以根据教育培训机构的特点，结合学生的具体需求，量身订作不同的“助学贷”解决方案，使学生可以轻松通过分期付款来完成学业。
与教育培训领军企业携手共进
2006年初，宜信与达内科技联手推出T-PET大学生高薪就业解决方案，这是业内首例“零首付、低押金、就业后还款”模式。兰州某高校应届本科毕业生孙同学就是这种模式的受益者。因家庭经济状况不是很好，一次性支付学费有很大压力，经过多方了解和比较，孙同学最终选择了达内，培训前不必先交培训费，只需缴纳少量押金，就业后再分期返还培训费用。在提交个人资信材料后2日之内，孙同学即通过宜信公司的信用审核，如愿获得助学贷款。通过刻苦学习和项目实战，孙同学的“知识”和“能力”都得到了长足进步，并且很快获得某知名企业5000元的高薪工作。实现就业后，孙同学每月轻松分期还款1000元，职业前景和生活质量都达到了理想状态。
2008年，宜信与中国数字娱乐职业教育第一品牌汇众益智联手启动“阳光助学行动”。“项目启动初期，学员也有一些质疑的声音，不相信通过信用就能获得助学贷款。实践证明，信用是有价值的，目前已有多名学员通过宜信获得培训机会。透过专业的信用管理体系，宜信可以帮助那些缺少资金的年轻学子依靠良好信用获得改善职业发展的机会，我们希望更多的企业加入这个行列。”汇众益智北京校区王校长介绍说。
宜信“助学贷”是国内教育培训领域一次革命性的创新。“普惠教育培训”的概念正在逐步的深入人心，面对危机，迎接挑战，面向未来，充满希望，宜信将与教育培训机构共同托起中国教育的美好明天。
