由“体力型”向“技能型”转变 我市农民工培训初显成效

　　17000多农民工成为“技能工”

　　“市劳动和社会保障局早在今年7月份便下发了《关于进城务工农村劳动者参加职业技能培训有关问题的通 知》，希望通过对农民工进行职业技能培训，来提高他们的职业技能素质，让他们由原来的‘体力型’劳动者转变为‘技能型’劳动者。”青岛市就业服务中心就业管理处处长李向永对记者说道，“截至目前，已经有17000多人参加了相关的技能培训学习。”

　　农民工技能缺陷阻碍就业

　　刘超，一位来自临沂农村的小伙子，初中毕业后，由于家庭条件不允许，他只能放弃学业与同村的大哥们一起来到青岛打工。现在是一名“马路游击队”的瓦工。

　　“由于学的文化知识有限，能干的活不多，刚来的时候一个多月都没有找到工作，后来到了一个建筑工地当搅拌工，整天累得要命。”记者采访他时，他正蹲在路边等生意，“再后来在工地上和一些师傅学了点瓦工的手艺，现在每天在这里等活，虽然一个月也就挣个七八百块钱，可是比在工地干活轻松多了。”当记者问到他如果有机会是否想再学点技能时，他毫不犹豫地回答道：“那当然想啊！再学点技能就不用在这里风吹日晒的了，可以到工厂找份更好更稳定的工作。”

　　近几年，许多地区的农村学生大部分初中毕业后便进入了城市的劳动力市场，开始了他们的城市求职之路。然而，由于他们当中的人普遍不具备应有的职业技能素质，其技能水平根本无法满足企业需求，使他们的就业面临巨大压力。所以，面对这种状况，对农村劳动力转移就业人口的职业技能教育与培训问题便显得日益重要。

　　全省计划每年培训２５万人

　　技能的缺陷成为农民工成功实现就业的“拦路虎”，这在全省乃至全国已经成为一个尤为值得关注的问题。

　　面对这种情况，11月29日，省政府办公厅转发了省总工会、省劳动和社会保障厅等１８部门联合制定的《关于加强全省农民工素质教育的意见》，对“十一五”期间我省农民工素质教育提出了明确目标：每年将对３０万农村劳动力进行职业技能培训；每年培训农民工２５万人，培训后８０％的农民工拿到职业资格证书。

　　为提高农民工素质，《意见》提出，建立由省直相关部门组成的农民工素质教育联席会议制度，负责指导、协调和督促全省农民工素质教育工作，进一步提升农民工的职业技能和安全生产意识及自我保护能力。同时，争取使大多数接受培训的农村劳动力和农民工能够获得相应的职业资格证书或专项职业能力证书。

　　此外，还将建立政府、用人单位和农民工个人共同分担的农民工培训经费投入机制，完善农村劳动力和农民工培训补贴办法。对不履行培训义务的用人单位，按国家规定提取职工教育培训费，用于政府组织的培训。

　　我市农民工培训初显成效

　　“由于技能是制约农村劳动力转移就业的关键因素，因此，我们将坚持把职业技能培训作为促进转移就业和稳定就业的重要手段和长效措施，以劳动力市场需求为导向，发挥政府补贴培训的作用，完善农村劳动力职业培训体系，全面提高农村劳动力转移就业能力。”市劳动和社会保障局局长王帆前不久在接受记者采访时曾这样说道。

　　而我市针对农民工的职业技能培训工作，却从今年7月份下发《关于进城务工农村劳动者参加职业技能培训有关问题的通知》以后便已经开始了。并且，在近半年时间之后，已经初显成效。

　　“下发这个文件的目的就是想要通过政府、企业、培训机构多方的共同努力，来提高进城务工农村劳动者的职业技能素质，从而满足各类用人单位的用工需求。”市劳动和社会保障局相关负责人表示，“凡是参加培训的农村劳动者都要由劳动保障部门统一组织进行技能鉴定，由取得国家职业技能鉴定资格的职业技能鉴定所（站）具体组织实施。目前在近半年的时间内已经组织了17000多人进行相关培训。”(刘洋)