规模“大”内容“细”资源“广”

    胶州：村干部培训念好“三字经”

    本报讯村干部是新农村建设的骨干力量，如何提高村干部队伍的整体素质成为当前干部培训的重心之一。胶州市降低干部培训“门槛”，扩大培训范围，充分发挥党校主阵地作用，利用 市内外培训资源，开办各类专题培训，按需培训村干部，提高村干部“带头致富、带民致富”的本领和驾驭农村工作的能力。

    规模“大”。三年来，胶州市共举办各类农村干部培训班80余期，培训村干部达6000余人次。除了加强对村支部书记、村主任的培训外，更是把村两委其他成员和后备干部纳入培训范围。今年上半年，胶州市组织了800名换届后新上任的“村官”进行封闭式轮训。

    内容“细”。胶州市将村干部培训教育经费纳入市级财政预算。从2003年开始，胶州市与省委党校联合举办了农村基层干部大专学历班，年龄在45岁以下的村干部均可报名参加，学费由市、镇和个人按6：3：1的比例分担，目前已有400名村干部报名参加了大专学历班。计划用四年时间让全市811个村的村干部完成大专学历教育。同时，胶州市还抓住开展保持共产党员先进性教育的大好时机，按需点菜、对口下单培训村干部，重点提高基层干部带头致富、带领群众致富能力；服务群众、建设和谐社会能力；关注民生、维护农民利益能力；民主管理、治村理事能力。洋河镇袁家小庄党支部书记张云富自己投资建起了青岛盛兴纺织机械厂，带头搞起了企业。致富后的张云富将办厂经验传授给其他村委干部，免费向其提供技术、资金和市场信息，帮助他们新上了纺织配件项目。在张云富和村干部的带领下，该村68户村民办起了小工厂或机械加工车间。

    资源“广”。今年3月份，市委党校邀请中央党校的施虹教授就社会主义新农村建设，为营海镇47个村的党员干部上了一堂精彩的大课。为使培训工作深入、持续地开展，胶州市广泛邀请省级机关、科研院所和驻青高校的专家、学者为村干部授课。今年上半年，胶州市以市委党校为阵地，举办以政策法规、农村实用技术、社会主义新农村建设等为主要内容的培训班8期，累计受训村干部630人次。同时，胶州还将培训内容搬上了网络、培训课堂办到了外地，投资1100多万元，在全市建起了841个远程教育站台，村干部通过电子教育平台随时随地进行学习；组织村干部到上海、苏州、温州等经济发达地区考察，学习先进地区的新农村建设经验和做法。（梁学勇冷加起雷冬丽李萍）