■虾米

     同事小张怀孕后，在办公室总是吃个不停，一天，王姐终于忍受不了了，对小张说：“ 小张，你上班时间吃零食，影响不好，要注意一下。”

    小张说：“王姐，你不用担心，我研究过《劳动法》了，妇女在怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。所以没关系的。”王姐说：“我不是担心你被解聘。你看，你吃零食，我喝水，上午我都上了四趟厕所了，我是担心老板以为我有病，把我给开了。”小张说：“王姐，这你也不用担心，《劳动法》上说了，职工在患病医疗期间，用人单位不得解除劳动合同的。”王姐无奈地摇摇头说：“真是对牛弹琴，看来我也得好好学学《劳动法》。”

    第二天早上，小张办公桌上多了张纸，小张一看，纸上打印着：《劳动法》第二十五条用人单位应该安排孕妇工间用餐的时间。建议规定为上午十点至十点半，下午三点至三点半。小张很惊讶地说：“我看的《劳动法》里没这个条文呀！”王姐说：“当然没有，这个‘劳动法’条文是我昨天晚上刚刚修改的。”

    没想到王姐“修改”《劳动法》这一招还挺灵的。自从小张看了王姐修改后的《劳动法》，她吃零食也遵守时间，办公室也清静多了。