近七成企业“学历虚高”此现象会造成人力资源浪费

    中国人力资源开发网近期关于“贵公司是否存在学历虚高现象”的调查表明，有64.71％的调查受访者表示，其所在的企业中存在“学历虚高”的现象。专家认为，近七成企业存在“学历虚高”现象，会造成很大的人力资源浪费。

    据调查，导致“学历虚高”现象的主要原因依次是：公司为未来发展进行人才储备、老板喜欢用高学历人才装点门面、引进高学历人才的成本越来越低。

    一些岗位本科生就足以胜任，却非要招研究生，这种现象被称之为“人才高消费”。“人才高消费，暴露了中国教育科类结构的不合理性。”中科院院士、天津大学彭一刚教授说：“不同学科领域的构成，直接影响国民经济和社会各部门的人才结构，对社会发展产生重大的影响。”