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卢泽涛/图 |
   倾诉人:方彤(化名)性别:女年龄:32岁记录:莫凡(早报记者)    在一个家庭里,因为爱才有责任,没有爱的责任是沉重的,没有责
任的爱则是短暂的。    方彤给记者的感觉是,仿佛一只受伤的小鹿,自己默默地舔舐着伤口。“我爱我老公,可他同时还和他的女上司有不正常交往,为了孩子,我又不能离婚,我现在一回家就感觉家里像炼狱一样……”方彤说。
   异地相恋我俩一见钟情
   23岁那年,我大学毕业,之后分配在青岛一家外企工作。在出席一次客户酒会时,我经人介绍认识了现在的丈夫陈凯(化名),他外表儒雅风流潇洒,待人接物非常成熟让人感觉很舒服,而他对我也是一见倾心。
   酒会过后,我们联系多了起来。陈凯在上海一家银行工作,每天他都打电话对我问寒问暖,周末则从上海飞到青岛来看我,让我既高兴又感动。2001年,我们结婚了。
   婚后,陈凯辞掉了上海的工作,转行到青岛一家外贸公司做起服装生意。婚后我们感情仍然很好,他每天都到单位接我下班,一起回家做饭,仿佛恋爱的感觉在我们之间继续延续。
   婚后没多久丈夫不再对我问寒问暖
   2003年底,他公司领导调整,新上司是个女的。不知从何时起,他开始刻意和女上司接近,每天陪她搞公关应酬。谣言也随之而起.谣言传到我耳中时,我并没有多想,我觉得这是工作需要,况且那个女上司已为人妇,他们之间根本不可能发生什么。但我注意到,陈凯回家越来越晚,而且也不再像以前那样对我问寒问暖,他总是凌晨一两点,甚至天亮才回家,我问他去哪了,他总是说:单位加班。
   他夜里偷情被我闯进公司抓个正着
   终于有一天,我偷偷来到了他的公司,那是凌晨一点多钟,我轻轻推开陈凯办公室的门,眼前的一幕让我震惊:陈凯正抱着他的女上司躺在沙发上……
   第二天,我和陈凯做了一次长谈。陈凯坦承,他和女上司有非常交往已经很久了。我绝望了,抛给他两个选择:要么离婚,要么断绝和女上司的来往。
   陈凯说,他不会和我离婚,但让他离开女上司他做不到。他说,他和那个女人之间有性无情,女上司以前帮过他,以后还会对他在公司里职位的提升起重要作用,他们之间只是相互利用,并没有感情交往,也无所谓出轨。听了他的解释,我愕然了。
   他升职涨薪劝我接受他的婚外恋情
   去年经女上司推荐,陈凯升任为部门经理,月薪涨了两千元,我们买了新房,开上了车。陈凯对我说,看到了吗?我这么做都是为了这个家。他还举出诸多理由说服我接受现状,他说,比起其他一些在外面胡来的男人,他是个好丈夫,毕竟他还没有放弃这个家,没有放弃孩子。他还劝我别总想着离婚,女人到我这个年纪再婚不是件容易事,况且孩子在一个不完整的家庭中生活,对以后成长没好处。
   陈凯向我保证,只要我安于现状,他会对我更好,会加倍爱护这个家,做个好丈夫、好爸爸。我陷入了两难之中,看着咿呀学语的儿子,我真不知该怎么办?
   
专家点评
   生物学揭示的一个基本原理是:趋利避害。当然,对人而言,所谓的“利”与“害”是当事者权衡的结果。心理学告诉我们,一个人面对利害冲突而不能辨别怎样做对未来有利,怎样做对未来有害,从而觉得自己“进退两难”,不能作出趋利避害的最终抉择,是内心缺乏安全感的外在表现,通俗的表达就是:不自信。
   “只要你接受现状,我会对你更好。”是不少有婚外情的男人给妻子的诱饵。从常理上讲,这似乎是个除了用一记响亮的耳光来予以回答之外根本就不存在别的答案的问题,古人早就有“不食嗟来之食”宁可饿死的范例。但在“功利第一”的理念下,这诱饵却让不少人困惑。她们既不想放弃对婚姻的理想,又难以割舍现实的诱惑。难啊!接受了,意味着与另一个女人分享自己的丈夫,那将是一种相当于妻妾并存的状态,显然有违于现代婚姻观;不接受,可(只)能是家庭的破裂,和破裂后的重新选择。根源就在于:一个不自信的人,会习惯于安于现状(哪怕终日遭受屈辱)惧怕变化。
   顺便提一句,别把孩子当作不选择离婚的理由———离婚对孩子的创伤不见得就一定比在不良婚姻中给孩子的创伤大。李克富