据新华社电 春节长假过后，各地纷纷进入工作日。劳动保障部门日前提醒广大劳动者，在自身权益受到侵害时要注意法定的60天申诉时效，不要等到“年底追薪”。

    数据显示，在2005年，上海超出10％的劳动争议由于超过法律规定的申诉时效而不被受理。有关专家指出，这一数 字反映出一个比较普遍的问题，各地劳动者缺乏法定时效意识。

    记者从上海市仲裁委员会获知，导致劳动维权出现“过期作废”情形的原因主要有两种：一是国内许多劳动者不知道劳动争议申请仲裁应在60天之内提起；二是部分劳动者离开原单位到新单位工作之后，发现原单位未给自己足额缴纳或未按时缴纳社保费，虽然有些疑惑，但也没有及时提出。