重庆为公务员建信用档案填补法律监督空白———公务员严重失信将降职 编辑快评
为“信用档案”叫好
晚报讯据重庆商报报道，不尊老爱幼，借钱不还，还贷款不按时，这些生活中的“问题”都将记入重庆市公务员的信用档
案，并成为公务员晋升评先的重要标准。重庆市政府法制办负责人2月6日介绍，今年内，重庆市将为12万公务员每人建立一份信用档案。 不守公德记入档案
重庆市政府法制办负责人介绍，今年该市将推动政府信用体系的建设，政府信用体系包括行政机关信用和机关公务员信用，其中公务员的个人信用是政府信用体系的重要内容。公务员必须先于社会人群一步，更加注重自己的信用。
据悉，公务员的个人信用由履职信用信息、个人信用信息构成。履职信用信息包括廉洁信用等；个人信用信息包括守法信用、纳税信用、公德信用、借贷信用等等。该负责人解释说，如果一个公务员有不尊老爱幼，不带头遵守社会公德，借钱不还，还贷款不按时，偷税漏税等这些生活中的“问题”，就表明他不是一个有信用的人，要在信用档案中记上一笔。
信用监督填补空白
信用档案的建立，还填补了纪律监督和法律监督的空白，市政府法制办负责人举例说，一个公务员借了别人200元钱不还，200元上法庭不太现实，单位也不好硬管这事，只能督促。有了信用档案，就可以在信用档案上记上一笔，扣上失信分，通过这种信用监督，填补了法律监督和纪律监督不太好触及的“角落”，填补监督空白。让每个公务员，在任何时候都不敢丧失信用。
信用不好将被惩戒
该负责人说，公务员的“信用档案”将成为公务员晋升评先的重要依据，公务员信用将列为绩效考核、转任、选拔任用等考查内容之一。信用好的公务员，优先推荐评先进和奖励。信用差的公务员，将列入信用重点监控对象，取消当年评先进和奖励资格。据悉，不仅如此，如果公务员失信到一定程度，还要接受失信惩戒，一是政治惩戒，如开除党籍等，二是行政惩戒，如降级降职等。
网络征集信用信息
公务员守不守信，由谁说了算？市政府法制办负责人介绍，公务员是否有信用，其信用将通过网络公开征集。比如说你了解一个公务员不孝敬父母，你就可以通过网络反映这件事，然后有关部门进行核实，情况属实，他就要在公德信用上被扣分。
重庆市此举可贵之处在于对少数不讲诚信、不讲道德的公务员起到了有效制约作用，同时也向那些不履行政务承诺和平时在社会生活中不讲信用甚至胡作非为的公务员们发出了一个严重警告信号：如果胆敢再这样做将会影响自己的前途！此举增加了公务员工作的压力和动力，促使他们越来越关注自己的信誉程度，树立起信守承诺的自律意识和观念，进而更加有利于提高政府职能部门的诚信水平，颇富借鉴意义。
