过了元旦是春节，满大街又开始了“恭喜你，恭喜你……”的主妇轰炸。想一想，岁末似乎意味着诸多好事临近，比如即将到手的年终奖，再比如即将到来的春节假期……不过，想拿到年终奖吗？那么，你要先接受各种指标的考量。想享受假期的愉悦吗？那么，你要先接受加班的疯狂……

   & nbsp;《主管难缠》地点：整个公司徘徊者：Catherine，公司职员徘徊理由：新上司不理我

    快过年了，公司里几位主要的销售主管在拿到年终奖后，带着他们的下属一起跳槽到了竞争对手的公司。对于他们的离职，老板火另外，同事惊了。痛定思痛后，老板决定对公司的结构作出调整，我被调到了一个新的部门。但事与愿违，我的新主管很难相处。到新部门三天了，他和我说的话不超过五句。

    我突然感到害怕：“他是不是不喜欢我？要是这样，以后我怎么开展工作呢？”想到这里，我对前途充满了迷茫。我该怎么办？要不要和主管好好谈谈呢？我是一个胆小的人，平生就怕与领导沟通。这几天，我就在为要不要去找主管谈而苦恼。

    《加班无尽》地点：公司公关部徘徊者：廖小姐，公关部职员徘徊理由：何时能准点下班

    最近几天，主管不停地在耳边强调：“要把工作‘消灭’在节前。”大老板很“敬业”，到国外度假之前还留下一大堆任务，生怕他不在时员工寂寞难耐。

    除了日常工作，每年这个时候，公司还要组织一次客户联谊会。从客户邀请到会场布置，每个环节我们都要亲自参与。昨天当我从公司出来时已经是晚上十二点了，经常在门口“趴活儿”的出租车司机来了一句：“呦，今天够早的啊！”得，在人家眼里，我已经成了“夜行动物”了。

    昨天邻桌的Amy就告诉我，因为部门工作太多，原有的七天春节假期缩水为三天，我连哭的力气都没有了。《祸从口出》地点：办公室徘徊者：小程，销售经理徘徊理由：不懂得沟通

    什么叫“祸从口出”？这还得从我与领导的那次谈话说起。到了年底，不管是走形式，还是要挖掘猛料，领导都会找员工“恳谈”一番。一位同事曾经告诉我，与领导谈话的要诀是多听少说，以免祸从口出，一不小心惹怒领导。可我呢？不但说了，还净拣人家不爱听的说。

    元旦刚过，销售总监找我谈话，让我说说对今年公司经营状况的看法。我直截了当地说：“公司不应该把深圳的摊子铺这么大，这造成了公司费用的上升和效率的降低。”我说的是事实。

    当我说出这话时，销售总监的脸色已经有些难看了，而他正是这项计划的倡导者。我此后的日子可想而知有多难过了。白琳