今年是山东省实施“首席技师制度”的第一年，代表“山东制造”最高水平的全省首批100名首席技师即将出炉。27日记者从省劳动和社会保障厅了解到，目前首席技师的初评工作已经结束，在总共298名申请者中，128名已顺利过关。其中，青年技师已在我省的高技能人才中 挑起“大梁”。

　　山东省首席技师是山东高技能人才的最高荣誉。按照《山东省首席技师选拔管理办法》，入选者每人每月可享受1000元的省政府津贴，管理期限为4年。参选者必须具有绝招绝术；在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济效益和社会效益；个人职业技能在全国同行业中处于领先地位、在全省同行业中处于拔尖水平；具有良好的职业道德；具有技师以上职业资格、在一线岗位直接从事技能工作等。

　　据省劳动保障厅培训就业处有关负责人介绍，从目前情况来看，青年技师无疑已在我省高技能人才队伍中挑起了大梁。“在已通过初评的128名申请者中，最年轻的只有30多岁，30—40岁的占到了总数的30%以上，40—50岁的占到了总数的40%以上，50岁以上的只占10%左右的比例。而在以前山东高技能人才的评选中，入选者的平均年龄一般都要达到50岁以上。”

　　另据介绍，今年已通过初评的128名技师，主要集中在中央驻鲁企业、省管大企业和一些大型知名企业。国有企业职工占到了总量的80%以上，个体私营企业仍占较小比例。由于历届中华技能大赛的获奖者、全国技术能手、全国劳模基本涵盖在内，可以说，新出炉的100名首席技师将代表“山东制造”的最高水平。（记者杨飞越）

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