我来说两句〉〉〉〉〉

　　昨天在我们学校举办了毕业生供需见面会，一家用人单位招收大学生只提供每月600元的工资，实在太低了！”昨天，青大学生小张拨打早报新闻热线82888000反映说，600元的超低月薪让不少同学很难接受。 　

　　超低薪让大学生不爽

　　“虽然听说今年就业压力很大，但是这样低的月薪还是让我们太难接受了。”国际贸易专业的学生小张说，她和几个同学在见面会现场转了一圈，看到一家枣庄的纺织企业在招人，就去打听一下，谁知招生负责人竟然给出600元的月薪，小张和几个同学转身就走了，连简历都没有留。小张说，这是该场见面会上待遇最低的一家企业，自己平时在学校每月都要花五六百元，这样低的工资，小张觉得太不平衡了。

　　“天津深圳也有这个价”

　　昨天下午，记者通过多方查找，联系到这家公司，该公司一名自称姓杨的工作人员接受了记者采访。他承认该公司在前天的见面会上收到的简历很少，摊位前很冷清。但是杨先生认为，对应届大学生开出600元的“实习工资”并不低，因为据他了解，天津、深圳等地招募应届毕业生也有这个价位。杨先生说，大学应届毕业生虽然在理论上有优势，但是真正进入工作单位并不能立即胜任，还要有一个适应过程，对于“很快进入状态”的毕业生他们会尽快结束实习期，适当提高工资。

　　更应看重发展前景

　　昨天，记者就此事采访了青大就业办的解老师，据介绍，青岛大学是岛城较早启动毕业生供需见面会的高校，今年该校有8000多名毕业生。解老师认为毕业生不能只看工资数额，还要看发展前景，能否使自己得到锻炼，自愿去西北工作的同学月薪也只有五六百元。毕业生们要以普通劳动者的姿态去参与竞争，才能成功。