本期人物：

    太平人寿青岛分公司优秀业务经理杨晓燕

    走得最远的人一般是那个愿意走远而且敢于走远的人，不愿冒风险的船从不远离岸边。作为一名在寿险行业里已经摸爬滚打了七年的寿险老兵，杨晓燕并不是一个很愿意冒风险的人，但在2003年9月，越 来越没有工作激情、对自己逐渐失去信心的她，却做出了一个至关重要的抉择－－离开原来的公司加盟太平人寿。

    ″只有在太平人寿这个大舞台，才能使我重新焕发生命的光彩，才能让我找到一种方向感。″谈起初为″太平人寿人″杨晓燕经理仍然激动不已。″在以前那家公司，由于我早已丧失了工作热情，工作基本上都停滞了；但在刚刚加盟太平人寿的日子，我就创下了连续四个月业绩过万的高绩效。2005年，我又刷新了自己的万元记录，连续五个月业绩过万。″现在，杨晓燕经理早已是太平人寿青岛分公司万元俱乐部的会员，并屡次成为太平人寿青岛分公司的品牌形象代言人。

    ″但在当初，所有人都坚决反对我辞职，″回想往事杨晓燕经理依然记忆犹新。大家都认为，她已经在这家公司工作了五年，并且在这五年中，她已经积累了不少优质的客户资源，有着稳定的高收入来源，没必要离开。每个人都在劝她，工作中总会有低谷，过去了就好了。

    所有这些，杨晓燕并不是没有考虑过，但对于她来说，选择一个更合适的发展平台，继续从事她热爱的寿险事业，是她更加难以割舍的心情。在太平人寿青岛分公司的一次创业说明会上，杨晓燕终于找到了自己事业的第二春。

    ″太平人寿就像一艘承载了保险业质量精华、服务精华的航空母舰，在这艘巨型航空母舰上，每一个人都能在急需补充能量时，发现加油管已经插到了自己身上，里面流动的是全公司的智慧和力量。″杨晓燕经理心里，始终对太平人寿怀着一种感恩的心情。如果继续留在原来的公司，很可能现在的她早就放弃自己热爱的寿险工作了；但加盟太平人寿，却激发起她内心甘愿为寿险行业奉献一生的激情。

    从加盟之初到现在，杨晓燕经理始终认为，太平人寿是一个既卓越，又与众不同的保险公司，″高素质、高品质、高绩效″的团队理念，头一回让她感觉到了内心的共鸣；公司从管理层到服务层，全部向一线业务人员倾斜，更让她第一次体会到了被重视的感觉是什么；而当她遇到发展瓶颈时，更是公司帮助她尽快找到解决问题的突破口；也是太平人寿，让杨晓燕经理坚信，″天底下最神圣的职业是保险。″在杨晓燕经理心中，″卖一份保险，就是帮助一个家庭″，每当收到客户寄来的感谢信，杨晓燕经理就能感觉到，自己在这个社会中不可忽视的分量。

    随着杨晓燕经理步入事业黄金期，家人渐渐理解了杨晓燕经理当初的选择，并成为积极支持她工作的坚强后盾。回首过去，对比现在，杨晓燕经理感慨万千：过去因为工作环境问题，总觉得自己像″浮漂″一样；现在的自己，却成为家人引以为豪的骄傲。″是太平人寿为我的人生开启了另一扇窗″。