大型招聘会机会固然相对较多，可要在成片的企业摊位中找到合适的岗位却着实不易。笔者通过采访、观察，归纳出三条窍门：

    留意企业分类

    每个展会都有分类，只是求职者没有留意。标识说明、人才市场地图一般都刊登在会场门口的告示牌上，求职者 在进入会场前可仔细阅读，明确目标方向，这样就能加快搜寻速度。

    找到对口专业

    虽然一些企业的岗位名称相似，但由于各企业在产品、制造工艺、管理手段上的巨大差异，对人才的知识结构、工作经验、行业背景的具体要求都不尽相同。求职者在大型招聘会应聘时，要仔细阅读招聘条件，特别是一些个性化要求，找到契合的岗位再从容上阵，否则很容易因专业不对口或经验不足被拒。

    记住节约成本

    为了节约成本，简历可分两类，一种是“简单版”简历，就一张A4纸；另一种则是包括学历证明、奖励证明、各类证书复印件的“完整版”简历。

    求职时根据用人单位的要求和你对该企业的重视程度来决定投递哪一种版本的简历。一名