据东北新闻网报道，在近日举行的一场建筑、装饰、建材、房地产行业专场招聘会上，用人单位连连叫苦：家具设计师太难找了。

　　在招聘会现场，记者看到，几家家具公司对家具设计师开出的条件是，年龄25－45岁，学历大专以上，专业要求家具设计，需掌握一定的计算机操作能力，工作经验5年以上，薪金采取年薪制 ；户口、性别、外语等，一般不做限制。

　　一家室内设计公司是整场招聘会上给家具设计师开出价码最高的企业，招贤榜上“年薪20万”的字样特别扎眼。该公司招聘人员介绍，招贤榜已经挂出去3个星期了，一直没有物色到满意的人选，收到的简历清一色是家具设计专业的高校应届毕业生，而他们被企业录用的可能性几乎为零。

　　专业人士介绍，家具设计行业的技能需要在实践中一点一滴地积累，一般4至5年后才能成长为成熟的设计师。同时，家具行业人才跳槽几率大，考虑到培养成本太高，多数企业不愿意自己培养设计师。

　　同样来招聘家具设计师的一家具公司负责招聘的工作人员介绍，在整个家具制造领域，成熟的设计人才异常缺乏，许多家具设计师更像是制图师，只能从事简单的图纸绘制工作，没有自己独特的设计理念。他认为，除了经验原因以外，学校中的专业设置也是个问题。专业教育偏重于木材加工技术，缺乏建筑、环境、空间的文理交叉和艺术与技术的融合。要想尽快弥补家具设计行业人才的不足，应该从学校抓起。