早报讯   本月9日，国家税务总局下发了《关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知》，对纳税人取得工资、薪金所得如何适用800元和1600元费用扣除标准的衔接问题进行了明确。记者昨从市地税部门了解到，根据该《通知》规定，岛城市民12月份的工资能否享受到1600元的新扣除标准，关键看 工资何时发放。

　　国税总局下发的通知明确规定：“2005年12月31日（含）前，纳税人实际取得工资、薪金所得，无论税款是否在2006年1月1日以后入库，均应适用原税法规定的费用扣除标准每月800元，计算缴纳个人所得税；自2006年1月1日起，纳税人实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法规定的费用扣除标准每月1600元，计算缴纳个人所得税。”

　　“有的单位12月底就将当月工资发到员工手中，这种情况应按照原来的标准缴税；有些单位在明年1月下发今年12月的工资，这种情况就可以按照新的扣除标准缴税。”市地税局工作人员介绍说，《通知》中着重指出的是，单位员工如果12月底就领到了当月工资，那么不论何时到地税部门缴税入库，都要按照原来1100元（800元工资＋300元补贴）的扣除标准缴税；只有实际在1月份下发的12月份工资，才能按照新扣除标准缴税。（记者刘文剑） 　

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　　年终奖下月发适用新标准

　　记者还了解到，2006年1月1日后单位发放员工年终奖，可以按照1600元的新扣除标准缴税。举例说明如下：

　　2006年1月12日，某单位向月薪1400元的一位员工发放年终一次性奖金5000元，由于该员工当月工资薪金所得低于1600元，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元之间的差额后，计算缴纳个人所得税，即应扣缴个人所得税240元。计算过程为：应纳税所得额：5000－（1600－1400）＝4800元；确定适用税率和速算扣除数：应纳税所得额4800元除以12后为400元，适用税率为5％，速算扣除数为0；应纳税额：4800×5％＝240元。