本报讯龙泉镇汪河水北村的党支部书记黄一真自豪地说：“群众这样拥护俺，与围绕群众需求开展优质服务工作分不开，说明群众对俺的工作还是满意的”。在去年村两委换届选举中，担任村计生主任的黄一真以高票当选。

    即墨市为适应新形势下人口与计划生育工作的需要，坚持用 “三个代表”重要思想和科学发展观指导加强新时期计生干部队伍建设，用先进的理念充实干部，用科学的理论武装干部，为做好人口与计划生育工作奠定坚实基础。

    重“选拔”适应形势。针对当前村级计生干部队伍的实际，注重提高村计生主任业务素质和工作方法的培训。在2004年村两委换届选举中，被选入村两委的村主任占现有村计生主任的55.64％，群众满意票成了选举票。充分展示了计划生育优质服务的魅力。通过强化业务培训，均达到合格的要求，她们接受新生事物快、工作扎实认真有朝气，优质服务的质量高了，群众满意了。

    练“内功”提高素质。全市各级年初制订合理的学习培训计划，由市委组织部、人事局牵头定期举办市直部门、镇、街道办事处分管领导人口与计划生育业务培训班，进行人口理论、人口形势等方面的教育。强化各级党员干部的人口忧患意识和可持续发展意识，树立以人为本的思想。市计生委定期举办各级计生干部培训班，邀请上级业务部门的领导和相关处室负责人进行法律法规、生殖健康、计划统计、服务技能、工作方法等系统的培训。

    常“充电”适应岗位。在强化法律法规和计生专业知识培训的同时，针对日新月异的新形势，即墨市计生委机关领导带头，从自身做起，先后有36名机关工作人员参加了计算机知识、干部英语、法律知识、WTO知识等专业的学习和适应性培训，并采取请进来、送出去的办法，先后输送37名技术服务人员到青岛相关医院进行岗位代培进修，邀请青岛市医务专家定期巡回基层进行系统规范的专业培训。同时注重抓好知识面的更新，鼓励机关干部参加适应各自岗位的学历教育，不断拓宽干部的知识面。到目前，机关干部中具备大专以上学历的人数占机关总人数的72％。为更好地服务基层、服务群众提供了保障。孙显道冯兴平田磊