早报财经专讯 昨日是中国青年企业家协会成立20周年纪念日，共青团中央、中国青年企业家协会在北京举行了首届中国青年企业家管理创新奖颁奖典礼，神州数码（中国）有限公司总裁郭为、内蒙古伊利实业集团股份有限公司总裁潘刚等10位企业家获得管理创新金奖，50位国内知名企业
家获得管理创新奖，招商银行青岛分行行长郭少泉在50位获奖者中排名第八，成为青岛市惟一获此殊荣的青年企业家，也是惟一一位获奖的商业银行高级管理人员。 注册“温馨”商标
据了解，此次管理创新奖申报要求非常严格，除申报者所在企业发展态势良好、具有较强的可持续发展能力以外，还对申报者开拓创新、战略决策、资源整合、团队塑造能力等方面提出了较高的要求。候选人由各省团委、青年企业家协会层层推荐，经共青团中央初审后，将入围名单在全国性媒体公示，再由政府官员、专家学者、知名企业家组成评委会确定最终的获奖者名单。
招商银行青岛分行行长郭少泉是由青岛团市委、青岛青年企业家协会共同推荐的。
招商银行青岛分行2001年在青岛地区首家通过了ISO9001储蓄服务质量体系并通过认证，2002年，获得青岛市财贸系统“温馨理财”服务品牌后，首家在国家工商总局注册了“温馨”服务商标。
打造“招银模式”
“产品一小步，市场一大步”是郭少泉坚持的一贯理念。基于招行强大的科技网络支撑，青岛招行完成了国内银行业的两次创举——推出了国内第一张人民币网上信用证，目前累计业务量突破200亿元；推出了网上缴纳关税的“银关通”业务，2004年网上付税累计金额达到74亿元，市场份额占居全国市场“半壁江山”。
出身于国有商业银行的高级管理人员，郭少泉自筹建招商银行青岛分行起，就明确提出立足岛城外向型经济特点，大力发展国际业务、票据业务和零售业务，以清晰的战略定位抢占市场的制高点，招商银行青岛分行资产利润率等系列指标已经达到的国际优秀银行的水平。在当前日趋刚性的资本约束下，我国商业银行整体面临着经营战略转型，而转型的方向与青岛招行既有结构“不谋而合”。青岛招行的发展模式被誉为“招银模式”，招商银行总行将其作为经验典型在全国推广。有关人士认为，郭少泉能够荣获管理创新奖，正是得益于其以战略、创新、文化打造的“招银模式”。（本报记者）
相关链接郭少泉与青岛招行
有“少帅”美誉的郭少泉曾获得山东省十大杰出青年企业家、全国金融系统劳动模范、山东省新长征突击手系列荣誉，还担任了青岛市第十一、十二、十三届人大代表等职务。招商银行青岛分行也曾获得青岛市金融系统支持青岛市经济建设先进单位、青岛市文化工作先进单位、热心支持青岛市十佳单位、青岛市企业文化示范单位等荣誉。
