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求职若渴的莘莘学子 |
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凌乱丢弃的简历 |
近日，各种冬季招聘会又多了起来，大学生又进入了求职的高峰时期。不少毕业生给本报打来热线反映说，在参加招聘会时经常会看到有招聘单位随意丢弃求职者的简历，这种行为在一定程度上侵害了求职者的个人隐私。
遭遇 投简历引来骚扰电话
日前，本市一名大四的女生小于给本报打来热线电话称，自己近日经常接到一个陌生男人打来的电话，而且不分时间，有时是上午有时是半夜里打。小于追问对方是如何得知自己电话的，男子不说。后来，在假装聊天中才得知，这名男子是在一个招聘会上捡了一份简历，上面还有照片，看到照片上的姑娘很漂亮，男子就按图索骥打来电话。
小于这才搞清楚，招聘单位把她的求职简历给扔了。
市民袁小姐日前也打来电话称，自己近日奇怪地接到一家保险公司的电话，说他们看过她的简历了，觉得她很适合做保险工作，希望能够面谈一下，商量一下具体的薪水待遇。袁小姐感到不解：自己没给这家保险公司投简历啊，他们怎么会知道？后来她才知道，是一家曾接受过自己简历的公司将自己的简历“转让”了。
目击
散场后不少简历被弃
昨天中午11时30分许，记者来到山东路人才市场。在现场，记者发现，有的单位已经开始撤离招聘会场了，不过大部分都在吃午饭了。记者在一家已经撤离的国际贸易公司招聘摊位前看到，一份4页的简历零乱地堆放在桌子上，其中3页英文1页中文。
到12时30分许，大部分招聘单位都撤走了。记者又在会场走了一圈，发现了十余份被弃在桌子上的简历，有的被压在吃剩的盒饭下面，有的简历的反面被当作了草稿纸，记了密密麻麻的一大堆。
招聘方确实有单位“不厚道”
在“星轮国际贸易”的摊位前，记者看到招聘人员正在将一大摞简历装入档案袋。招聘者之一李先生告诉记者，公司要把这些简历全部拿回去看，经过挑选之后，再给应聘者以答复。不合适人选的简历公司也会丢掉，但是不会扔在现场，那样对应聘者不够尊重。
其他一些招聘人员称，确实存在扔简历的招聘公司，这种情况可能是投简历者太多，他们进行了“初筛选”，也可能这样的单位纯粹就是来“打广告”而不是招人，他们简直太“不厚道”了。
求职者 对我们的极大不尊重
在现场，记者采访了几名求职的大学毕业生。他们对此皆表示气愤。青岛理工大学的韩同学说，自己制作这些精美的简历一本要花费五六元，一般要制作二三十份，招聘单位如此做法实在是太让人心寒了。
记者很轻易就从现场拿到了几份被丢弃的简历。并按照简历登记，给一位姓董的女孩打了电话，当她听说是简历泄露了自己的信息时，感到很气愤：“这样的单位对我们实在是太不尊重了！我们给他们投简历是信任他们，他们却辜负了求职者的信任。”
对此，一高校学生处老师提醒说，求职者在择业投递简历时，一定要慎重，不要有“大片撒网”的心理，要有目标性。企业也要认真对待学生简历，尊重学生的选择，随意丢弃显然是对学生心灵的一种伤害。（记者
巩合生）
记者手记
求职中，令求职者寒心又何止是乱扔简历呢？一些用人单位的“冷面孔”同样令求职者难堪，伤害求职者的自尊。现在的招聘会确实有点“寒气逼人”，对那些非名校的毕业生尤甚。但是，这些单位在伤害别人的同时，也伤害了自己——把自己单位的形象破坏了。就如招聘遵循的双向选择的原则，要相互尊重，于人于己，于近期于远景都是必要的。
