小绍兴，凝聚企业文化

    企业文化是企业的灵魂，深厚的文化底蕴是企业长盛不衰的源泉所在。而小绍兴的兴旺发展正是植根于这样一片肥沃的土壤上。

    作为服务行业，小绍兴秉承“质量第一，宾客至上的企业宗旨”，倡导用心做事，真诚服务每一位客人，全新打造“以人为本，将 心比心，分享美好”的企业精神。人才是企业根本，小绍兴尊重每一位员工，争取选拔最合适的人到最适合的岗位，让每一个人的潜能在他的岗位上得到最大限度的发挥。只有员工心情好了，才能够“将心比心”，带着愉快的心情面对客人，与客人共同“分享美好”，只有顾客满意了，酒店才能够不断创造更大的经济效益，实现经营上的良性循环。

    同时，小绍兴高度重视酒店的内部企业文化建设，先后创建了企业内部报纸和杂志，并创作了青岛小绍兴之歌，为顾客、员工及管理者之间搭建了沟通的平台。并以客户为中心，以优质服务为基本内容展开系列活动，全力让客人满意，使文明精神向社会、向家庭、向每个人延伸。员工素质是保证企业长远发展的根本，小绍兴历来重视员工职业技能和职业素质的培训，积极发挥青年员工的创新精神，积极打造全国餐饮连锁知名品牌，去年，小绍兴成为我市首家“获全国青年文明号”称号的餐饮企业。

    酒店在不断的发展，企业文化也是一个不断发展的过程，而小绍兴还为充实企业文化，定期在酒店内组织各种社交活动（如酒会、晚会、座谈会、讲座、新闻发布会等），开阔眼界、增强交流、促进合作。

    “将心比心，分享美好”是崇业集团经营小绍兴的理念；

    “合作合力，争创第一”是小绍兴餐饮公司永远的追求。