做保险其实就是做人的品牌，每一个保险代理人本身就是一个寿险品牌，而一个拥有卓越代理人的寿险公司，自然也会成为一个受人尊敬、令人向往的企业。在白卫东经理眼里，太平人寿显然就是这样的企业和品牌。

    曾经当过4年子弟兵的白卫东经理，对于事业有着军人般的忠诚和坚 定，一旦认准了的事，决不会轻言放弃。可与此同时，如果一件事不是他认定的、值得用一身去做的，他也决不会后悔放弃。这也正是白卫东经理坚决放弃十年的安逸生活，选择投身保险事业的重要原因。

    熟悉他的人都知道，白经理对于保险的了解，源于给自己女儿买保险。初生的女儿，不仅让他感受到了一个做父亲的责任与喜悦，同时也让他第一次开始审视，如何才能让年幼的女儿获得能够呵护一生的保障。在这种情况下，″保险″头一回进入了白经理的个人词典，他自己也头一回与保险行业进行了亲密接触，并在对保险业一次次深入了解的过程中，发现了自己与日俱增的″保险情怀″。

    带着一种类似于对恋人般的热爱之情，白卫东经理毅然选择了当时并不″合算″的买断工龄制。身边人有的不理解，有的嗤之以鼻，但白经理却带着一颗圣徒般纯洁、忠诚、坚定的信念，踏上了还有些陌生的保险旅程。

    也许因为对保险行业的期望值太大，在刚刚加入寿险行业时，白卫东经理一方面更加坚定了自己从事寿险事业的决心与信心；另一方面也发现，寿险行业虽然是一个朝气蓬勃的产业，但并不是所有公司，都能让他产生一种发自内心的认同感和自豪感。这曾经让白卫东经理感到很苦恼，但也更加坚定了白经理希望选择一家，能够创造高品质、高素质、高绩效保险团队的信心。

    此时，正准备在青岛复业的老字号寿险品牌″太平人寿″，进入白卫东经理的视野。可以说打一开始，白经理就被太平人寿高素质、高品质、高绩效的″三高″人才理念打动了，因为他知道这正是未来的寿险行业所需要的人才经营理念，也只有在这种理念的指导下，才能创造更多优秀、卓越的保险代理人，才能推动中国寿险事业朝着可持续前进的方向发展。

    怀揣着这样一种对于寿险行业、对于太平人寿无比热爱与忠诚的信念，他毅然决然地选择了终身服务于寿险行业、终身服务于太平人寿，而这些并不是一个人在酒醉后的高谈阔论，也不是在特定场合下的特定言论，而是一个理性的成年人，在经过深思熟虑后，为自己订立的人生信条。

    2003年5月4日，白卫东经理如愿以偿地加入太平，成为太平人寿青岛分公司第一批代理人。两年多来，用白卫东经理自己的话说，虽然并没有做下什么翻天覆地的大事，但他始终认为，能够在每一天为每一位需要保障的人送去安宁，他已经很知足了；而能够永远在太平人寿工作，则将成为他这一生不懈的追求。