即墨市民营企业发达，来自民营企业的税收占全市税收总额的60％以上，2002年度被省委授予“民营经济发展先进市”称号。第二批先进性教育活动涉及新型经济组织、新型社会组织1921家，街道社区35个，牵扯党员6147人。如何搞好“两新”党员的先进性教育活动，成为即墨市上下普遍关注的焦点。

&nbs p;   公司来了“指导员”

    青岛第六印染有限公司增加了一位特殊员工———党建工作指导员解林。解林是龙山街道办事处党委组织委员，同时也是六印公司的“党代表”。每个周，他都要拿出两天时间到公司指导企业党支部开展工作，给他们讲解新时期党建工作动态和工作方法。

    目前，除598名像解林这样的“党代表”活跃在各个民营企业外，25名副市级以上党员领导干部和380名副科（局）级以上党政干部也“加盟”重点民营企业，定期深入民营企业给党员上党课、作辅导，督促指导开展先进性教育活动；市、镇党政领导班子成员均以普通党员身份与民营企业党员开展“一对一”谈心活动，将党员思想统一到先进性教育活动和加快民营经济发展上来。

    部分民营企业未建党组织，缺少开展先进性教育活动的必要载体。对这类党建工作空白的民营企业，“党代表”把工作重点放在了建立党组织上，采取独立、联合、挂靠、派驻、托管等方式，集中开展“抓党建、促教育”攻坚活动。首先引导企业建立工、青、妇组织，达到条件后再建党组织；对长期不发展党员的企业，将职工100人以上和有1、2名党员的企业作为重点，培养入党积极分子，成熟一个发展一个；对党内生活制度不健全的企业，帮助健全相关制度。今年以来，全市新组建2个民营企业党组织，对5个软弱涣散、作用发挥不好的民营企业党组织进行了整顿，对9个党组织领导班子不健全的及时进行了充实，对3个党组织隶属关系不明确的做了理顺，彻底消除了党组织建设的空白点。

    环秀街道办事处一企业，因福利待遇问题劳资双方闹起了纠纷，职工罢工停产，影响了社会稳定，厂方一筹莫展。党建工作指导员了解情况后，一方面安抚职工的情绪，促使他们尽快恢复生产；另一方面积极与企业主加强沟通，敦促厂方与工人签订工资分期发放协议书，定期足额给职工发放工资，最终稳妥及时地解决了这起纠纷，赢得了企业主、企业员工的一致好评。

    党支部是俺的主心骨

    前年下岗的52岁党员刘苏莉，今年再也没有了“没事干”的烦恼。经德馨园社区党支部培训、引导，她和其他姐妹们学会了玩具辅助加工手艺，每天给动物玩具缝制帽子、毛衣。知心的姐妹找成块儿，拉着呱谈着心，不用出远门，每月收入五六百元左右。“党支部是俺党员的主心骨，总是想方设法帮俺解决难题！”目前，近300多名党员、下岗职工和刘苏莉一样，在党支部的帮助下，重新找到了适合自己的工作岗位。

    先进性教育活动，不能空喊口号，必须帮助有困难的党员解决实际问题。

    在这种思想指导下，即墨市在24个镇、办事处设立了民营企业党员管理办公室，在35个社区设立了党员服务工作站，并开展“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”活动，帮助困难职工、党员解决生产、生活困难；组织下岗失业职工、党员参加学习的同时，还积极开展厨艺、修理、理发等就业技能培训，增强就业本领。市劳动和社会保障局一方面摸清全市下岗党员的特长、求职意向等，一方面组织企业开展“送温暖、送岗位恳谈会”，提供机械加工、漂染、纺织、缝纫、会计、电气焊、维修、企业管理等几十个工种上百个岗位，帮助他们就业。目前，全市已为生活困难党员发放资金63万元，培训下岗党员1500余人次，发布招工信息56期，帮助376名下岗失业职工、党员实现了再就业。

    党支部诚心为群众办事，赢来了党员的真心拥护，一些因为种种原因跟党组织失去联系的党员纷纷寻找党支部。即墨市因势利导，开展了“党员找组织、组织找党员”活动，对全市5000余家民营企业的党组织以及党员情况进行了调查摸底。积极查找民营企业中的流动党员、“隐性”党员和“口袋”党员，摸清他们居住、工作和生活状况，逐一落实、登记造册、建立“电子档案”和台账，实行信息化管理，做到人数清楚、情况翔实。建立关系转接“绿色通道”，及时帮助158名流动党员找到了“新家”，使“两新”党员先进性教育活动实现了无缝隙覆盖。

    “党支部是党员的主心骨，身为党员，就得对得起自己的称号！”活动中，党员们纷纷以各种方式发挥党员的先锋模范作用。60多岁的残疾党员张德福，每天坚持学习，记录了3万多字的学习笔记。学习之余，他从自己微薄的残疾人补贴中拿出1000多元，定时雇车清理居住区垃圾，并买回花草对小区进行绿化、美化。来自温州的流动党员马仁政，主动承担起低保户梁振山孩子上学的学杂费用，赢得周围党员、群众的尊敬。各个党支部也积极行动起来，向社会奉献爱心。永昌实业公司新购进10余辆客车，安置10名下岗职工党员，并将车体喷上“党员文明示范车”字样。正泰金属制品有限公司负责人一次性安排6名下岗职工就业，并捐款2000元资助一名孤儿上学。

    企业成最大受益者

    企业经营，效益当先。开展先进性教育活动，需要经常组织党员参加学习，工学矛盾能否影响企业效益？大多数民营企业老板对此心怀顾虑。

    “先进性教育，应该成为企业生产的助推器，使教育、生产双促双赢”，即墨市以此为指导思想，指导民企党组织，根据各自的生产经营特点“化整为零”抓学习，利用早晚、节假日休息、班前会时间，组织党员开展活动，尽量减少大型的集中活动时间，以解决学习教育与生产经营之间的矛盾。金盛集团党支部把每周一避高峰用电日作为民营企业党员集中学习日；新世界大厦在安排集中学习前，提前一周下达通知，便于一线党员自行调节工作班次，以保证学习时间。

    党建工作指导员还引导党员开展“创品牌、练绝活、争一流”、“我与民企心连心”、“我是职工代言人”、“我为企业进一言”、“假如我是管理者”等主题实践活动，引导党员自觉增强主人翁意识，使他们在科技创新、增产增收等方面充分发挥先锋模范作用，实现了民企党建与生产经营的双促双赢。杨明涛迟守竹刘思高