【新闻主体】中央机构编制委员会办公室监督检查司副司长李世春近日表示，今年年底，中编办将在各省（市、自治区）清理机关事业单位在编不在岗的吃“空饷”者。吃“空饷”有多种形式：干部职工擅自离岗或单位擅自批准干部职工单位停薪留职后，没有办理相关手续，当事人却继续拿工资；离退休人员死亡后仍在 吃“财政饭”；干部调动后不到任，继续在原单位领“逍遥钱”等。

    今年四川省有关部门仅在南充市就清查出“白吃”人员2300多人，年“白吃金额”约2000万元！如果放大到全国，估计是个令人瞠目结舌的天文数字。

    从国家财力角度看，一边是国库财政吃紧，一边是巨额的公共资金浪费，谁能说这不是另一种巨大的国资流失。

    也许有人说这这种状况是由于人事、财政等制度不完善所致，但细细想来，即使有完善的制度，而没有人去执行，再好的制度也无异于一纸空文。因此，与其说根源在于制度不健全，不如说是因为有些部门和某些领导者手中的权力没有得到有效限制，成了“无限权力”。

    试想，在一个单位，人事资料怎么可能不清不楚？如果不清楚，就应该追究人事部门的责任。但从现实看，人事部门往往掌管着人事变动甚至是他人仕途命运的大权，因此，其本身也就难免缺少有效监督。

    对权力的监督和制衡，只有建立在法定的程序之上才能真正做到减少纰漏。一个吃财政饭的名额，首先必须经过相关部门的核实后才能发放工资；而一旦发生问题后，就必须追究相关责任人的责任，尤其是源头责任。如此以来，想必谁也不会为了别人的工资而让自己丢了饭碗。

    吃空饷，表面看是个道德问题，实际上是渎职贪污，是另一种形式的违法犯罪。要想杜绝“吃空饷”现象，首先要杜绝权力的滥用。有限权力、守土有责、违规必究并追究到人，才能从根子上杜绝“死魂灵”的复活。（据《中国经济周刊》）