昨日，退养职工冷先生向早报服务热线82881515反映说，他是青岛第一染织厂的职工，工厂在给他建立申报劳保档案时，误将出生年月提前了半年，给生活造成许多不便。现在他已到退休年龄，他想询问退休时是按照身份证上的年龄，还是按照劳保档案的年龄。

    冷先生介绍说，他的出 生年龄是1946年10月17日，可能是单位在给他办理劳保档案时，因口误将“10”当成“4”，所以他就“早生”了半年。冷先生眼看到了退休年龄，就想打听明白到底应该以哪个年龄为准。

    昨日，记者咨询了青岛市劳动和社会保障局，据工作人员介绍，根据有关劳动保障条例规定，企业为职工办理退休审批手续时，要携带职工的原始档案材料，冷先生的原始档案和身份证的年龄出现差错，只能以原始档案为准。记者张建华