■张福龙

    公司出钱让妻子学财会，领回会计师证后，公司怕人才流失，扣妻子半年工资作抵押，言明：如合同期未满，个人未经批准擅自离职，所扣5000元作公司培训费收缴。可年余，妻子所在公司效益下滑，工资发放不及时，妻子有了辞职的念头。我的朋友在城阳开了家公司，规模 越来越大，他找到我妻子说，他正需要一个懂财务的自己人，让妻子尽快到他公司上班，许诺月工资6000元。这可是久旱逢甘霖呐。

    可是妻子舍不得那被公司扣下的5000元，就提出辞职。上司打着官腔说：“你打个辞职报告吧，不过现在单位离不开你，要安心工作，等我消息。”

    过了10天了，辞职报告还没批下来。为了能尽快达到目的，妻子开始迟到早退，可上司对此既不批评，也不批报告。辞职报告递上都快一个月了，公司接班人也找好了，可上司仍很“沉稳”。

    朋友那边等不及了，催妻子快去上班。妻子只好如实相告，朋友暗授秘诀。

    第二天，妻子上班，径直去经理室说：“我想收回辞职报告。”经理问：“为什么？”妻说：“朋友那边破产了。”经理从抽屉里拿出妻子的辞职报告，说：“本来，我想找你呐，你先来了，你的报告昨天董事长已经批准了，你现在就可去财务办手续。现在找个工作也挺难的，我跟财务说声，扣你的5000元培训费也退还给你，在你找工作时也好应应急。”