本报讯 市人才交流服务中心对八九月份我市人才供求进行了调查统计,总体情况显示:与前一个时期相比,人才供需比例更加平衡,进入人才市场求职的成功机会明显增多,人才供不应求的行业明显增加。由此可见,人才在青求职就业前景趋好。
据统计,两个月来,
我市人才市场中用人需求量排名前十位的行业有:市场营销和公关、建筑和房地产、生产、交通运输、人事和行政管理、财务和审计、贸易和物流、计算机和网络、文化艺术和体育、后勤保障。人才供给量排名前十位的行业有:人事管理、市场营销、财务、物流和贸易、后勤保障、计算机和网络、生产、交通运输、建筑和房地产、广告和设计。人才供大于求的前五个行业是:后勤保障、财务和审计、人事和行政管理、贸易和物流、计算机和网络。人才供不应求的前四个行业是:建筑、生产、交通运输、文化艺术和体育。人才供需基本持平的前三个行业是:市场营销和公关、教育和培训、中介和咨询。
从人才供不应求的行业看,青岛有些产业发展较快,人才竞争相应较为激烈,如建筑和房地产、生产行业、交通运输,分别有1000余个岗位急需人才,文化艺术和体育行业也有需要“纳贤”的岗位400余个。从人才供大于求的专业领域看,一般都是前几年有些高校“一拥而上”设置的“热门”专业,一定程度上造成了人才过剩。(戴谦商桑)
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