作为女人，她是普通的，她是一位美丽贤惠的妻子，温柔的妈妈，做为太平人寿的一名个人寿险代理人，她是不平凡的，她做到了个人业绩连续29个月标准保费过万元，是太 平人寿著名的″万元英雄″；她曾获得″青岛市2004年度优秀个人保险代理人″光荣称号，她对保险事业的执着与热爱是激励太平人寿所有寿险人不断前进的精神动力。

    ″三高″理念的吸引力

    2003年太平人寿在国内复业，这个老店新开的公司给中国保险市场带来了″高素质、高品质、高绩效″的营销理念。拥有丰富海外展业经验的太平人寿的复业，″三高″理念的提出，让沉寂已久的中国保险市场如沐春风，重新焕发出生机。

    当时胡红卫从事保险营销工作已有多年，钻石销售明星，绩优业务员等等荣誉无数。″三高″理念在胡红卫心中犹如在平静的湖面投入一颗石子，激起串串涟漪。从业人员高素质，服务高品质，业绩高绩效，″三高″所传达出的稳健经营，持续发展的经营理念不正是这么多年来自己一直在思考的未来寿险发展之路吗？不正是自己一直在追寻的事业发展目标吗？而″三高″标准的代理人不也正是广大市民所期望和要求的代理人队伍吗？胡红卫反复思考着″三高″，思考着自己的人生之路，心中似乎已做出决定，这种心中的释然让她感到了一种蓦然回首的激动。奇迹是用″心″创造的

    选择意味着放弃已有，意味着付出更多，意味着对人生的挑战。来到太平人寿之后，胡红卫感到自己肩上的压力更重了，她默默地对自己说必须比以前做得更好更成功才能对得起客户，对得起自己的选择。

    自2003年6月加盟太平人寿，胡红卫创造了连续29个月标保过万的业绩，2005年初她获得″青岛市2004年度优秀个人保险代理人″称号。标保月月过万，对于很多保险营销人员来说这似乎是不可思议的，而对于胡红卫来说这样的奇迹已经是一种习惯，一种义不容辞的责任。过万元并不难，过万元也不是她的最终目标，为客户带去他们真正需要的保险，通过自己的工作为客户创造安宁幸福的生活才是她的心愿。所以她始终坚持以专业服务为先导，得到客户的信任，通过用心服务，客户会成为好朋友，成为兄弟姐妹。她相信人们都愿意同真诚、友好、善良、开放的人打交道，6年来，她服务的客户多数都成为了她的知心朋友，而她能取得如今的成绩也是源于多年来朋友和客户一直在支持她的工作。行动育人，打造精英团队

    如今已是业务经理二级的胡红卫拥有三十多人的团队，她对业务经理的解释是″业务＋经理″，她说″业务″要求自己以身作则，用业绩为团队做出榜样，″经理″就是经营自己的团队，帮助团队成员稳步提高，为公司队伍的发展打造最坚实的基石，最稳固的地基。工作中的胡红卫是严格的，有明确的工作目标，有严格的纪律约束，但她又是亲切随和的，真诚地帮助团队成员，真心地扶持他们晋升进步。在公司，她极得同事爱戴，同事们都说她是工作中可携手共进的伙伴，是生活中可肝胆相照的朋友。

    这就是太平人寿优秀保险代理人胡红卫的真实写照。她用专业和真诚服务于客户，她作为榜样和团队的领头人勇挑重担，无私奉献，她用自己的用心、爱心、恒心、专心赢得了同仁与客户的认可。（迟明慧）