青岛市日前出台《关于建立首席技师制度的意见》（下简称《意见》），规定青岛将两年一次评选首席技师，当选的“首席蓝领”每月可得青岛市政府颁发的津贴1000元。 　　

　　根据规定，青岛首席技师充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才 的不同特点和行业分布，重点从青岛市国民经济发展支柱产业和优势产业相关企业中选拔产生。每两年选拔一次，每次选拔不超过20人，每个职业（工种）只限1人，青岛市希望以此促进当地经济发展和技术工人成长。 　　

　　《意见》规定，具备下列条件之一者，均可参加青岛市首席技师评选：为社会和所在单位作出重大贡献，在同行业中享有很高声誉的；个人职业技能在国内同行业中处于领先、市内同行业中处于拔尖水平，在近4年中获得“中华技能大奖”“全国技术能手”和省市“有突出贡献技师”“技术能手”及“青岛专业技术拔尖人才”等称号之一的；省级二类技能竞赛第一名获得者，市级技能竞赛第一名获得者；创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率，以及创造了同行业最高生产、销售纪录的；在企业技术改造、引进高新技术设备的消化使用中，掌握关键技术，对提升产品质量有突出贡献的；在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献的；发扬团队精神，所带徒弟多人成为企业技能骨干，在各类技能竞赛中取得优异成绩的。

责任编辑：屠筱茵