晚报讯 我市将开始在全市范围内推动建立企业年金制度。即日起，符合条件的企业可向市劳动保障局申请企业年金首批试点。据介绍，有了企业年金，参保企业的职工退休时，除了养老保险外可拿到更多的钱，无忧无虑地安享晚年。

    据市劳动保障局有关负责人介绍，企业年金 是我国多层次养老保险体系的重要组成部分，它是由企业发起的、长效的员工福利管理方案，是完全归属个人的养老保障基金，它是非强制、市场化的养老保障安排。企业年金由企业和职工双方按约定的比例共同出资筹集。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。试点企业在缴费工资总额4％以内的部分，可从成本中列支，依照国家规定在企业所得税前扣除。

    市劳动保障局有关负责人表示，我市是一个人口老龄化程度很高的城市，而且老龄化程度还在不断提高，长此以往，现行基本养老保险制度将难以满足社会的养老需求，这就迫切需要大力发展企业年金制度，这对于完善我市社会养老保障体系、维护社会稳定都具有十分重要的意义。（记者 张贝）     

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    年金计算例示

    某企业，一名30岁男性工程师，月工资为2500元。按照最保守的假设条件：企业与个人每月均以其工资基数额的2％缴费，年工资增长率2.5％／年，年金基金投资收益率：2.5％／年。这名职工达到退休年龄60岁时，缴费满30年。这名员工每年年金缴费额：1200元（2500×12×4％＝1200元），30年累计年金缴费总额：75512.43元〔1200×30×（1＋2.5％）30＝75512.43元〕，30年个人年金账户累计金额：158392.46元〔75512.43×（1＋2.5％）30＝158392.46〕。该员工60岁退休时每月可领取年金额：873.85元。