当本土的中国企业欲成长为全球性的大公司时，传统的儒家文化是应该被彻底排斥，还是作为一杆鲜明的民族文化旗帜被高举？今天，在第11届“鲁台会”活动之一的“儒家文化与世界级企业”论坛上，杜维明等多名国际著名学者和两岸商业巨头对此发表了各自的观点。

　　“让社会精英有责任感”

　　哈佛燕京学社儒家文化研究所所长杜维明对儒家文化有着多年的研究，他说受儒家文化影响发展成大企业的例子有很多，儒家的基本思想是让社会精英有责任感，从而会限制精英的行为。对此，北大方正集团董事长魏新指出，一个企业应该坚持企业利益和社会利益基本一致，凡是那种只考虑自己的利益，不考虑社会发展的综合利益，完全惟利是图的企业，肯定是会垮掉的。

　　“儒学可以转化为生产力”

　　凤凰卫视总裁刘长乐说，从韩国的成功经验中可以得出这样的结论：儒学可以转化为生产力。韩国在亚洲金融危机当中提出了“文化救国”的理念，韩剧是其中的急先锋并在中国流行了七年。韩剧里的人物看起来亮丽时尚，但是骨子里却非常传统，都是按照儒家的思想来做事。“韩流”的成功告诉我们，只要运用得当，儒学也可以获得经济效益。

　　“世界级企业是从制度里来的”

　　对于“儒家文化与世界级企业”这个话题，万通集团董事局主席冯仑提出了完全不同的看法：“世界级企业怎么来的，是从儒家文化里长出来的吗？不是。它恰恰是从我们制度安排里来的。而所谓制度安排的前导恰恰是西方的文艺复兴，而非儒家文化。”

　　在冯仑看来，世界级企业和文化没有任何关系，任何文化都不能创造世界级企业。