国内公务员对奢侈品的消费一直处于比较理性和冷静的态度，他们对奢侈品的认识也局限在某些中国制造的“世界名牌”，还没有形成一个真正对国际品牌充分理解并稳定消费的趋势。 　　

　　中国公务员消费倾向高于城市高收入阶层

　　在很多国家，公务员都是一个令人羡慕的职业。他们不仅 有受人尊重的社会地位，而且收入稳定，还有良好的福利待遇。与职业地位相符的薪水报酬，让他们拥有较高的消费能力。不同于国内奢侈品的消费者多为成功商人、高级白领，欧美发达国家的公务员构成了奢侈品消费的重要人群。

　　著名学者魏杰分析说，中国公务员虽然薪资在社会处于中等水平，但消费倾向高于城市高收入阶层，也高于一般农民阶层，支出需要很多，如购房消费、子女教育等。但这个阶层对奢侈品的消费一直处于比较理性和冷静的状态，他们对奢侈品的认识也局限在某些中国制造的“世界名牌”，还没有形成一个真正对国际品牌充分理解并稳定消费的趋势。

　　国内外公务员收入水平的差异，是其品牌选择差异的首要原因。对于一个平均月收入数千元的普通中国公务员来说，是不可能去主动消费奢侈品，如选用一枝动辄数千上万的MONT BLANC金笔。他们常用的，是由单位提供的国产钢笔，如英雄、金星、永生、奇星，一枝PARKER已经是接近奢侈的拥有了。

　　据国家财政部财政科学研究所介绍，从1979年到1997年，我国国民经济的平均增长速度为9.8%，而公务员工资年均增长仅为6.8%，今后教育、医疗、养老、住房等，都要由个人来承担费用，这些支出以目前公务员收入水平实在难以支付，中国公务员低薪的局面由此形成。

　　而国外的公务员收入水平，则明显高于社会平均收入水平，这个群体是其所在社会中产阶级的重要组成部分。一个年轻的英国公务员，可能是一身BURBERRY的英伦风格套装，上了年纪的则是手工精良的订制西服；而一个标准中国公务员的职业造型，无论年龄，都几乎拥有诸如杉杉、金利来这样的中国名牌和皮尔?卡丹、香港鳄鱼这样身份暧昧的“世界名牌”。这样的装扮，一方面说明品位与文化的差异，一方面也体现了国内外公务员薪金的差异。

　　“高薪养廉”和“品质生活”相统一

　　2004年美国公务员年人均薪酬接近7万美元，稍高于美国中产阶级的收入水平。美国媒体公开的一份白宫雇员年薪表显示，2003年在为白宫服务的职员中，人均年薪为6.7万美元。年薪超过15.7万美元的有22名职员，最低者只能领到3万美元，还达不到美国人均收入水平。按照今年美国新划定的标准，普通议员今年可以领到16.21万美元，切尼、众议院议长和最高法院法官的年薪20.81万美元，布什总统维持40万美元不变。

　　德国刚刚参加工作的公务员年薪在2万美元以上，相当于中国司处级的公务员能领到10万美元以上。法国部长级高官的年收入在25万美元左右(包括由总统直接掌握发放的“红包”)。英国公务员年薪5万至35万美元不等(布莱尔今年第一次可以领到英国公务员最高一级的35万美元)。

　　据日本国家人事院公布的2003年公务员工资标准，初级公务员年薪393万日元(约合3.7万美元)、处长级年薪1150万日元(约合11万美元)、局长级为1907.6万日元(约合18.2万美元)。2002年，日本国会议员平均收入为2693万日元(约合25.7万美元)，首相小泉领到4079万日元(约合38.8万美元)。日本公务员的收入水平在亚洲并非最好。新加坡总理和香港特首的薪酬在亚洲排名前两位，新加坡总理的年薪超过50万美元，而辞去特首职务的董建华每年也能领到超过40万美元的薪酬。这个薪酬水平已经超过美欧等经济发达国家。在香港，最低级别的公务员每年也能领到10多万港币。这也是为什么可以看到他们可以在公共场合大胆使用LV、PRADA、HERMES的高档皮具，毫无顾忌。这同时也是与整个社会所宣扬的“高薪养廉”和“品质生活”相统一的。

　　2004年，北京推行“规范公务员收入”，即所谓“3581工程”，科、处、局、部级干部月薪分别为3000元、5000元、8000元以及1万元。将公务员收入变“暗”为“明”，公开化，变“繁”为“简”，工资项目简化，消除部门之间的工资差距。上海推行公务员“阳光工资”改革，“阳光工资”制度就是对机关工资外收入进行统一管理，改革目的在于规范公务员收入。 　

　　中国公务员九大经典品牌

　　通讯产品类

　　Motorola摩托罗拉

　　【推荐理由】摩托罗拉的男性化形象得到广大消费者的普遍认同，并且摩托罗拉的年龄定位偏大(30—39岁占35%，40—49岁占22%)，职业定位更倾向于一个拥有高文化层次及社会地位、爱好运动、社交广泛的中年男性高层管理者。 　

　　交通工具类

　　别克君威2.0豪华版

　　【推荐理由】别克君威是一部别克高档豪华旗舰，其时代感的外形，人性化的精致内饰及豪华的高科技配置，充分体现对成功领导人士的尊重；别克君威特有的V6强劲动力和宁静顺畅的驾乘感受满足了高品质要求。

　　首饰

　　老庙黄金

　　【推荐理由】老庙黄金是国务院批准国内恢复销售黄金饰品后上海开设的第一家黄金零售店，拥有近30家黄金珠宝专业店、连锁店，商办金厂和100余个全国特约经销网点，确立了在同行中的龙头地位。

　　服饰

　　杉杉

　　【推荐理由】作为中国驰名商标，杉杉是中国首家通过绿色环保认证的服装品牌，也是中国服装行业的代表品牌。以职业、商务、休闲为产品定位的杉杉服装，锁定了30-45岁事业有成的城市人群为自己的消费对象。

　　眼镜

　　茂昌

　　【推荐理由】茂昌眼镜公司于1923年创设，经近一个世纪经久不衰，创造了无数辉煌，在科技领先方面是当之无愧的全国之最，也是最早被政府部门指定为国家领导人配制眼镜的企业；因此是公务员配置眼镜的首选品牌。 　

　　文具

　　Parker派克

　　【推荐理由】派克笔的创始人——乔治?派克认为，只有“使产品更臻完善，人们才会购买”。这亦即是历经百年沉积在派克笔中的深厚的文化内涵。作为全球高质量书写工具的领导者之一，派克笔一直伴随着世界上许多重大活动，见证历史，派克笔记下了历史上浓重的一页。派克笔历来是身份的象征。 　

　　箱包皮具

　　圣大保罗

　　【推荐理由】世界名牌圣大保罗源自1910年的美国加州圣塔芭芭拉马球俱乐部，以该俱乐部发展的“圣大保罗”标志系列产品。在中国市场上，圣大保罗已拥有了广泛的市场知名度并深得广大消费者的青睐，成为精英人士的首选品牌之一。 　

　　手表

　　OMEGA欧米茄

　　【推荐理由】欧米茄能在强手如林的市场中占有重要的一席之地，跟欧米茄在其成长过程中获得众多荣誉有关。1896年欧米茄第一次在手表展览中崭露头角时，就赢得日内瓦瑞士国家博览会金牌。1917年英国皇家空军选用欧米茄作为战斗兵团之标准配备。1932年第一次担任奥运会计时，并先后达21次。1936年创造Kew/Teddington天文台各类钟表新、精、准记录的高分97.8分，该记录至今无人打破。1963年欧米茄超霸系列被美国航空航天局(NASA)选为官方定时器。

　　(文／胡颖 筑人 摘自《小康》)