本报讯

    “跟党贴心走在前、促进发展干在前、提高素质学在前、凝聚民心做在前。”第二批先进性教育活动开展以来，开发区工委积极采取措施，力破先进性教育活动中思想认识难统一、教育活动难覆盖、学习质量难保证、场所经费难落实、群众满意要求难达到这“五难”，引导广 大共产党员立足岗位践行“四在前”，为党旗增光添彩，推进了先进性教育活动的扎实开展。

    开发区把解决思想认识难统一放到了首要位置。针对有的单位教育活动经验、信心不足的状况，区里选调48名党员骨干担任144个基层党组织的党建指导员，举办培训班对600多名教育骨干进行了培训。针对有的外商和私营业主对先进性教育活动的不解和疑惑，及时印制了《致外商的一封信》，外企党委还派出了工作组，与外商交朋友、讲政策，阐明开展党员先进性教育活动的重大意义和目标要求，从而赢得外商的理解和支持。

    组织找不到党员、党员找不到组织是影响第二批教育活动覆盖面的普遍问题。针对教育活动难覆盖的问题，开发区广泛开展了“组织找党员、党员亮身份”活动，与325名失去联络的党员取得了联系。该区还在改组、改制、兼并企业中新成立23个党支部，为270余名党员理顺了组织关系；依托区人才就业服务机构成立了2个流动党员管理服务中心，依托工商所成立了6个商贸市场党支部，在街道社区设立了24个楼宇党支部，保证党员能够就地、就近、就便参与教育活动。目前，开发区教育活动的覆盖面达到98％以上。

    开发区通过搭建起多元化学习平台，解决了流动党员学习质量难保证的问题。实施了“五个一”工程，即开通一部党员专线电话，党员通过电话与党组织保持联系，及时汇报学习情况；开辟一处党员网上交流社区，通过网络发送文件、互动交流和征求建议等；建立一个党员信息管理数据库，为教育服务党员提供便利；创办一方“党员之家”活动园地，为党员提供学习交流的场所；寄发一本党员“明白书”，让每个流动党员做到脑中有数、心里有底、行动有序。外企党委根据党员职工作息时间和企业生产安排，组织653名党员分6次参加动员会，受到了企业界和广大党员的欢迎。

    针对部分党组织先进性教育场所、经费难落实的问题，开发区筹资30多万元，为13家外资企业建立了流动党校教学点，为部分私营企业党支部建立完善了党员活动室，并充实图书和学习资料，为每名党员提供了文件袋、教育读本、笔记本等。该区还从党费中拿出3万余元，按照每个党员50元的标准拨给部分外资企业党组织，为他们提供资金方面的支持和保障。

    开发区坚持察民情、办实事、抓落实，切实解决群众满意要求难达到的问题，打造群众满意工程。据统计，目前该区共发放问卷26170份，走访群众职工家庭2万多户，与3725名党员群众进行了面对面交流，收集各类意见和建议1279条。对群众反映集中、关系民生的问题，他们定措施、定责任、定时限，凡有条件解决的马上解决；对一些需费时日才能解决的列出题目，纳入日程，抓紧调研，提出方案。第二批教育活动开展以来，该区集中解决了群众反映强烈的养老医疗保险、下岗职工再就业、房产办证难等268个问题，让人民群众切实感受到了教育活动带来的变化和实惠。（本报记者）