车界人才争夺战一触即发

    岛城汽车销售、维修、美容、改装等方面人才有缺口，各公司瞄准中高级人才

　　早报讯 南京依维柯青岛交运4S店招聘中高级销售人才；金利福车行招聘高级钣金、维修技师；车是客汽车服务公司商场收银、导购、高级汽车技工… …近日，在《早报·智联智联招聘》周刊中刊登招聘信息的汽车销售、服务公司正在增多。记者调查发现，由于汽车各方面中高级人才有了不小的缺口，车界人才争夺战一触即发。

　　“现在的汽车各方面人才可不像以前那么好找了。以前，只要在门口贴张纸，就有不少人来应聘，其中不乏佼佼者；而现在，那些好手都被竞争对手们抢得差不多了，要想招高手，就得在报纸上连着打几期招聘信息。”一位不愿透露姓名的汽车维修厂老板说。

　　南京依维柯青岛交运4S店人力资源负责人段小姐告诉记者，正是由于人才越来越难招，他们才在《早报·智联招聘》周刊醒目的位置上刊登招聘信息，并已经招收到了合适的销售人才。不过，这并不意味着万事大吉了，因为自家的“千里马”仍有可能被人家“牵”走，因此，他们正在采取多多招收人才的方式储备人才，以防不测。

　　那么，是什么原因造成了车界中高级人才紧张呢？车是客汽车服务公司总经理陈军认为，在短短几年的时间内，岛城车界业态已经从过去单一的维修服务，细化为汽车销售、维修、美容、改装等多种子业态，而且随着汽车保有量的不断增加，车界规模整体也在不断扩大，使得本地人才已经不够用了，而从外地来的人才又没有及时补充，造成缺口。如果这种现状继续下去，必将引起车界中高级人才甚至初级人员的争夺战。

　　智联招聘人力资源顾问认为，这种变数对汽车相关方面的人才将是绝佳的求职机遇，比如南京依维柯青岛交运4S店在销售人员方面的“扩招”，就是一个好消息：至少，原本都是老板说了算的车界才市，求职者也有了一定的发言权和选择权。（记者 魏巍）