本报讯 市劳动保障局提供的有关资料显示，随着青岛改革发展和经济建设步伐的加快，各条战线都需要大批的中高级技能人才，这使青岛当前以及今后一个时期的技能人才需求缺口较大。目前，市劳动保障局正在积极采取措施加以解决。

    市劳动保障局近日对我市技能人才需求情 况预测时认为，从需求总量上看，2005年至2008年末，青岛市技术工人需求总量将达到57.5万人（目前46万人），技术工人缺口11.5万人。其中中级工需求40万人（目前24.9万人），缺口15.1万人；高级工需求8.7万人（目前3万人），缺口5.7万人；技师和高级技师需求1.7万人（目前0.5万人），缺口1.2万人。

    从各产业对技术工人的需求情况看，根据产业规模推算，到“十五”末，青岛市电子家电、石油化工、造船、机车等六大产业集群对技术工人的需求缺口分别是4.52万人、1.57万人、1.25万人和1.57万人；食品饮料、橡胶、海洋生物工程及医药三个优势产业对技术工人的需求缺口分别是0.72万人、0.37万人和0.3万人；纺织服装服饰、机械设备两个传统产业的缺口分别是1万人和0.4万人；总计需求缺口约为10.3万人。

    到2010年，六大产业集群形成规模，仅电子家电、石油化工、交通运输设备、新材料四大产业对技术工人增加的需求就高达22.3万人；食品饮料、橡胶、海洋生物及医药三个优势产业对技术工人增加的需求为2.8万人；纺织服装、机械设备产业约需增加技术工人2.5万人。

    但是青岛当前技工学校数量和技能人才培训能力，远不能满足社会的需要。据介绍，目前青岛市能够培养高级技术工人的学校仅19所，年培训能力仅6000人。为了改变这种现状，市劳动保障局日前已在即墨市建设青岛市高级技校新校区，建成后将形成在校学生1万人，年培养各类中、高级技能人才5000人的规模。同时，该局还在积极筹建青岛市技师学院，并发动企业和全社会力量，共同促进技能人才培训。这些举措对于缓解青岛市技能人才队伍缺口现状，改善技能人才队伍结构，满足社会和企业对技能人才的需求，进而为我市培养输送更多更好的中高级技能人才，将起到重要作用。（本报记者刘芳滨）