求职者用好你的敲门砖

    早报·智联招聘专家昨提醒：想求职成功，必须让你的简历更具竞争力

    早报讯在《青岛早报·智联招聘周刊》上刊登了招聘信息后，很多用人单位都收到了大量简历。但昨日不少单位的人力资源部却向 记者抱怨说：收到的简历虽然比平时多，但能做到言简意赅，让人一目了然的简历并不多。

    智联招聘的人力资源顾问提醒广大求职者，作为面试求职的一块敲门砖，简历将直接影响到企业方对你的了解和看法，要明确简历撰写的要点：

    如果你并非行业知名人士，应在简历中附上照片；要明确自己对所应聘职位工作性质的理解，重点突出此前工作经历中最匹配申请职位的那一部分，以及在相应岗位实践中取得的显著成绩；要强调自己的执行力、良好的沟通能力和协调能力；要表达出自己拥有站在行业高度和公司战略执行层面，规划人力资源发展方向的能力；要让招聘方知道，你个人的职业发展与企业文化、未来战略以及公司远景的高度匹配性和适应性（注意不要涉及原公司商业机密）；以上内容的撰写均要求做到实事求是，不要将自己刻画成“万金油”。（记者魏巍实习生牛超）