今年山东省“农村劳动力转移培训阳光工程”扩大规模，财政拿出3000万元，补助100个县（市、区）的22.3万农民，进行非农产业的职业技能培训，使他们尽快走出农村，到制造业、服务业、建筑业等行业做“蓝领”，实现劳动力转移。这是记者今天从省财政厅获悉的。

　　“阳光工程”2004年由国家农业部、财政部等 共同启动实施，是由财政支持的农村劳动力转移培训项目。记者了解到，具有农村户口，年龄在16周岁以上的农民，如果有转移到二三产业和城镇就业的意愿，就可以报名参加。培训费用实行政府补贴和个人承担相结合，政府给予培训农民一定数量的学费补贴。

　　去年，我省“阳光工程”投入资金1750万元，培训转移农村劳动力15万人。今年省财政投入“阳光工程”资金3000万元，比去年增加近一倍；补贴范围扩大到100个县（市、区），比去年增加40个县；培训、转移农村劳动力达到22.3万，培训转移就业率达到85%以上。

　　省财政厅有关负责人介绍，今年，培训资金采取分级负担、捆绑使用的办法，由省级财政带动市、县财政再增加“阳光工程”投入1530万元。因此，今年培训农民的最低补助标准，将由去年的每人100元，增加到120元，其中30个经济欠发达县的最低补助标准增加到160元。

　　培训补助方式主要有两种，其他将根据实际情况灵活确定，进一步提高资金使用效益。对11个市实行定额补助，省里下达培训任务指标，并按人均补助标准下达补助资金数额；对5个市实行奖励补助，省财政只下达资金控制规模，引导市级加大投入，提高补助标准。

　　为加强补助资金的监管，今年我省建立了社会公示、台账管理、培训券使用、培训工作月报和检查验收制度，确保培训转移工作阳光操作，农民真正受益。

　　据悉，为充分调动社会各方参与“阳光工程”，使受训农民及时转移就业，录用受训农民的企业，省财政将按照农业产业化龙头企业政策给予优先扶持；培训和转移工作绩效考核突出的地区，省财政将提高培训补助标准奖励。