本报讯    记者从市劳动保障局了解到，今年以来，我市劳动争议仲裁机构积极采取多项有效措施，促使我市劳动争议案件的处理效率、处理能力和审理质量有了明显提高。据统计，上半年我市共受理劳动争议案件3407件，审理结案2705起，按期结案率达到98％。

  &nbs p; 今年以来，我市劳动争议仲裁机构从方便当事人合理合法维护自身权益出发，对立案到结案的整个仲裁程序进行了五个方面的流程再造，极大地提高了劳动争议案件的处理效率、处理能力和审理质量。一是进一步简化立案程序，从过去七日内立案完毕调整为当天就可以立案。二是将减免仲裁费用范围扩大到部分特大集体劳动争议案件，并从解决当事人实际困难出发，对需要先行支付费用的责令被诉单位先行支付，以解除困难群众的后顾之忧。三是进一步完善调解制度。设置了立案调解庭和预备庭，专门负责调解工作，改变了过去庭审后调解的做法，使许多疑难案件得到快速化解。四是快速审理送达，简化案件审理程序，减少当事人仲裁成本。建立案件分流机制，根据案件的难易程度进行分流，实现了简易案件快速结案、重大疑难案件快速处理、集体争议案件特殊处理。五是按照及时、准确、便捷、高效的服务原则，制定了劳动仲裁“十项制度”，为当事人提供了更为方便快捷有效的服务。（本报记者刘芳滨）