记者今天获悉，到2006年7月底，莱钢27个二级单位将改制，涉及资产100多亿元、职工1.6万人。据了解，这是山东省第一家进行主辅分离、辅业改制的省属重点企业。

　　近年来，莱钢实现了超常规发展，从一个年产200万吨钢的地方钢铁企业，迅速成长为千万吨级钢铁联合体。随着规模的迅速膨胀，莱钢也涉足矿山、制 造、金融、商业、建筑、服务等9大产业，组建了100多个法人单位，辅业资产达到总资产的三分之一，投资分散、资产结构不合理制约了集团整体优势的发挥。今年4月，莱钢改制方案获得批准。

　　据介绍，莱钢此次主辅分离、辅业改制分两批进行。第一批改制企业共16家，于今年底完成；第二批改制企业11家，于2006年上半年完成。主要包括商业、矿山、经贸、劳服等与钢铁主业关联度相对较低的单位。这27家企业将按照“整体改制、股权转让、重组改制、分离改制和分离社会职能”五种方式实施改制。莱钢集团公司通过控股、参股和国有资本完全退出三种形式明确与改制企业之间的关系。其中，通过转让存量资产、吸收外资和民间资本等增量资本，对独立法人非公司制企业实行整体改制和对独立法人公司制企业实行股权转让两种方式进行改制的企业达19家；另外8家企业实行重组改制和分离改制。

　　据介绍，改制后的辅业，将改变国企性质，实现投资主体多元化，建立起以产权明晰为基本特征的现代企业制度和规范的法人治理结构。同时，通过转变职工身份，理顺劳动关系，改制企业将成为独立核算、自负盈亏的市场主体。（记者　刘玉文）