新华网北京7月29日电　２９日下午北京市正式任命了3位首次竞争上岗的正局级干部，这次竞争上岗进一步推动和深化了北京市干部人事制度改革，在创新干部工作方式方法上进行了一系列探索。

　　北京市委组织部副部长李维良介绍说，刘刚任北京市知识产权局局长、魏连伟任北京市地质矿产勘查开发局局长、郭文莉（ 女）任北京石油化工学院院长。这3名同志全部为中共党员，均具有博士或硕士学位，年龄都在40－45岁之间。

　　北京市副市长范伯元说，这次竞争上岗职位，均为正局级领导职位，级别较高，具有重要的地位和职能，这是对前几年北京市机关内设机构开展处科级职位竞争上岗工作的突破。

　　从5月底开始，北京本次竞争上岗报名为期一周，期间30484人次浏览和查询双高测评网。经初审，41人符合条件，其中报名竞争市知识产权局局长职位的19人，报名竞争市地勘局局长职位的12人，报名竞争北京石油化工学院院长职位的10人。

　　据介绍，报名人选都是具有一定工作经验和能力的副局级领导干部，在考试的内容上，取消了知识性测试，侧重评价应试人员的职业素质和岗位适应能力。竞争上岗考评共设置了心理测试、面试考评、笔试和答辩四个环节。 （记者 饶雅洁）