从去年雅典奥运技压群芳，到今年以来五负意巴古三强，陈忠和率领的中国女排似乎走到了一个新的十字路口。对陈忠和和他的弟子们来说，要重写中国女排当年“五连冠”的辉煌，难度可谓不小。笔者认为，“陈家军”要登上顶点，必须在内外兼“修”下功夫。外，就是要有一个良好的外部环境；内，是指要有一个正确的建队思 想。

　　外部环境要宽松

　　今年是国际排坛三大赛的轮空年。对中国女排而言，要在新一轮奥运周期中完成既定目标，锻炼队伍、打造阵容是压倒一切的重任。因此从全局考虑，今年是磨合年，不应过于看重成绩。

　　然而，今年以来陈忠和与他的弟子们却始终处于舆论的高压之中。宁波北仑、大连两站，中国女排保持不败，获得了外界的一片喝采。在老记和球迷们的眼里，马蕴雯、王一梅、楚金玲三位新锐都成了炙手可热的人物；但当中国女排在瑞士精英赛被意大利、巴西两强翻盘，大奖赛总决赛前两轮连遭两记闷棍后，起伏较大的新锐成了主要抨击对象，认为她们“技术不全面”、“心理波动大”、“水平不如意巴古等队的新手”等等，连冯坤、刘亚男、周苏红等核心级人物也成了抨击对象。

　　对中国女排要求高，说明媒体和球迷关注、热爱这支队伍。但若过于计较一时的得失，却无益于队伍的成长。和巴西、古巴、意大利等欧美球队相比，中国女排更讲究战术的运用，要使全队的攻防体系达到娴熟完美的高度，必须有足够数量的比赛作保证。而欧美球员普遍有良好的身体素质作保证，她们在比赛中更注重个人能力的发挥，队员之间的磨合期一般比中国队员短。从一系列比赛中可以看到，中国女排主力阵容的调整力度虽然不及一些主要对手，但调整难度却高于欧美对手。相反，巴意两强主力阵容的调整幅度虽然较大，但全队作战能力的影响程度却小于中国队。

　　自从中国体育重返奥运会，各支运动队都是以奥运会作为一个周期来组建球队的。中国女排每逢三大赛轮空年都会对队伍实行大调整，旨在充分利用各类比赛，来锻炼小将、磨合队伍。这其中有成功的战例，如袁伟民1982年底对全队实行大换血，陈忠和2001年初重组中国女排；也有失败的教训，如过于球队决策层过于依赖“五连冠”成员，错过了1987年轮空年的锻炼机会，最终酿成兵败汉城奥运的一幕。

　　总而言之，重新组建的中国女排欲铸造新辉煌，必须要有充足的训练、比赛时间。媒体和球迷们的眼光要放得远些，不必看重一时的胜利与失败。这样才能为中国女排提供一个相对宽松的舆论环境，才能有利于队伍的尽快成长。

　　内部建设要合理

　　四年前，刚刚执掌中国女排教鞭的陈忠和，对队伍实施了大换血。他摈弃了诸韵颖、邱爱华等一拨正当年华的主将，选择了杨昊、刘亚男、周苏红等新人。当时，陈忠和这一动作遭到不少媒体和球迷的质疑。但事实证明，陈忠和这一步走对了。

　　今年初，陈忠和再次对球队实施大手术。10名小将成了中国女排的集训队员。在12人的正式名单中，新手也占到5名，其中楚金玲、王一梅、马蕴雯三人基本占据了主力位置。然而，从近三个多月的一系列比赛来看，新秀们的表现并没有得到完全认可，王一梅、马蕴雯的发挥时有起伏，只有楚金玲在练兵中不断成熟，令人眼前一亮。

　　其实，严格意义上讲，楚金玲并不属于新人，近两年她一直是陈忠和麾下的一名集训队员，其间还参加了瑞士精英赛等一系列国际比赛，拥有一定的国际比赛经验。

　　楚金玲的成功应该给陈忠和一个启示：即在中国女排这样一支冠军级球队中，任何一名有天赋的小将，只有经历了一两年的锤炼，才能在好手如林的队伍中占据一席。力量过人的王一梅与楚金玲竞争，之所以渐渐落于下风，关键还是底蕴的不足；陈忠和青睐有加的马蕴雯，之所以在瑞士精英赛和大奖赛总决赛中不堪重负，同样是底蕴的不足。而底蕴，不仅是技术水平，还有比赛经验。

　　笔者认为，以王一梅、马蕴雯等人的年龄，她们的起飞期应该是2008年北京奥运会，2012年伦敦奥运会才是正当之年。从长远目标考虑，陈忠和将这些十七八岁的小将提拔到主力阵容中，似乎有拔苗助长之嫌。以副攻位置为例，23岁的张萍是位年龄、水平、状态俱佳的选手，去年奥运会和今年一系列比赛的成功表现证明，她应该在主力位置上找到自己的位置，而不应该老是扮演“救火队员”的角色。

　　透视中国女排的阵容，个别位置已经露出青黄不接的迹象。主力二传冯坤年已27岁，主力接应二传周苏红也已26岁，而替补选手赵云、王婷等和她们的实力差距较大，且鲜有上场机会。冯、周两人目前仍处于运动巅峰期，但她俩的竞技水平能否会延续到三年后的北京奥运会？谁也无法预料！

　　在这一点上，当年袁伟民的做法值得陈忠和借鉴。女排首夺世界冠军后，袁伟民每年都会选拔一些小将入队，提拔一些新秀进入主力阵容，像梁艳、杨锡兰、杨晓君、郑美珠、侯玉珠、姜英等，都是在经历了一系列比赛的锤炼后，逐渐取代了孙晋芳、陈亚琼、周晓兰等名将的位置。也正是她们的成长，才延续了中国女排的辉煌，最终达到“五连冠”的高度。

　　建议陈忠和，不要过分依赖老将，也不宜做出拔苗助长的动作。而是要合理地调配人力资源，这样才能有利于队伍的衔接，才能从容应付赵蕊蕊受伤这类突发事件的考验。 (王全立）