“对不起，我们单位不准备接收大学生实习，你可以找其他单位试试。”青岛大学软件工程学院的范同学已是第三次接到相同的电话了。为了找一个单位实习，她与多家IT行业的公司联系，但最终没有结果。

　　与范同学一样，不少大学生在寻找实习单位的过程中，都遇到了不少尴尬。有的即使找到了实习单位，往往干的 也是与自己的专业毫不相干的事。

　　实习单位真难找

　　现状一：白干活也不要

　　范同学向记者大倒苦水。在学校虽然学了不少编程语言、软件开发等方面的理论知识，但她想好好利用假期找一家与专业相关或相近的单位实习，来增强自己的实际工作能力，弥补课堂知识的不足，报酬可以分文不取。“没想到我一连找了好几家软件开发公司，结果却吃了‘闭门羹’。前几家的负责人还比较客气地说‘我们现在不需要实习生’，最后的一家负责人居然用有些轻蔑的眼神笑着问：‘你们这些在校生能行吗？’很有些不屑一顾，让我感到非常尴尬，从那以后就再也不找了。”现状二：专业特殊单位难找

　　青岛大学03级公共事业管理专业的王善云说，他们这个专业的学生要找实习单位就更难了。因为这个专业的就业方向倾向于政府公务员和企事业单位管理层，学生们想自己在政府部门或企事业单位找个行政管理助理、秘书一类的实习机会简直比登天都难。“其实《公共心理学》、《组织行为学》等学科我们都已经上过了，也逐渐建构了一套自己的管理理念，现在正是需要到相关单位‘打磨’的时候，可就是人家都不接纳。而且学校好像也没有组织这类的社会实践活动，退一步说就是学校能组织起来，因为我们专业的学生比较多，难免僧多粥少，照顾不过来。”王善云说，没有办法，有的同学便找些与自己专业毫无关系的服务、家教行业。现状三：要实习先交钱

　　据了解，还有一些大学生为了找到实习单位，发动亲戚朋友一起行动，找关系，走后门，费尽周折才能找到一家单位。

　　家在青岛的刘小姐正在上大三，今年暑假回青后，为了找一家实习单位，她发动了家里的所有关系，最后终于找到了愿意接收的单位，但对方提出要交纳一定的费用，考虑到实习单位非常难找，刘小姐最后同意了。她说：“花点钱没关系，关键是希望通过在单位实习，将自己的专业知识用于实际工作中，考查一下自己的实际能力，这样对毕业后找工作有一定的帮助。”

　　单位为何不愿要

　　如今，大学生实习和大学生就业一样，都成了难题。单位为何不愿意接收大学生实习呢？

　　原因一：大学生太多了

　　在一家国有企业从事人事管理工作的张先生说，现在要求实习的大学生太多了，今年暑假前，通过各种关系要求前来实习的大学生达到了二十多名，有的专业与企业没有一点联系，但对方说，只要能接收就行，不管干什么。“大学生这么多，单位怎么能安排得下？”最后只留下了10名大学生。

　　原因二：增加单位成本

　　“我们单位没有接收大学生实习的义务。”另一家公司的朱先生认为，大学生来实习，要安排人员带着一起工作，需要付出额外的精力，增加一定的人力成本。如果在实习过程中，发生了什么事故，单位也得负责。因此，考虑到这些方面的原因，这家单位不接收大学生实习。

　　实习何时不再难

　　大学生实习难已成了一种普遍的社会现象，如何解决这一问题，值得有关方面深思。对策一：增加社会实践机会“我们区的街道办事处今年暑假接收了一些社会实践的大学生。”四方区委宣传部韩延献副部长向记者介绍说，社会实践是大学生了解社会、发挥自己专业特长的一个好机会。每年暑假，四方区有关方面都组织类似的活动，为大学生们提供机会接触社会。对策二：召开专场见面会

　　今年7月8日，北京首次针对大学生实习问题而举办的专场实习生招聘会在北京大学生之家举行。在招聘现场，二千多名大学生与三十余家用人单位直接接触。

　　在浙江，浙江理工大学举办了暑期实践招聘会，受到非毕业班学生的欢迎。

　　对策三：建立实习基地

　　建立长期接收大学生实习的基地，有利于从根本上解决实习难问题。上海市就计划在3年内命名100家上海市大学生社会实践基地。

　　有关人士认为，实习难并不只是大学生本人的私事，反映的是一个社会问题，要解决这一问题，需要各方面的合力。芦智峰颜旺平